Mobiliteitsadviseur (Van-Werk-Naar-Werk) Regio Groningen (3FTE)

Functie

Functie: Mobiliteitsadviseur (flexibel). Voor deze opdracht zoeken we 3 flexibele mobiliteitsadviseurs voor de provincie Groningen, eventueel later ook voor Drenthe, Friesland en de kop van Overijssel. Je werkt op locatie(s) bij klanten in deze regio en online vanuit jouw locatie. Incidenteel wordt van je verwacht aanwezig te zijn op de hoofdlocatie in Den Haag; het eerste inwerkmoment vindt één dag op deze locatie plaats.

Opdrachtomschrijving

Je levert begeleiding Van Werk Naar Werk (VWNW) aan medewerkers van de rijksoverheid. Je voert een onafhankelijk VWNW-onderzoek uit en adviseert de medewerker en de betrokken leidinggevende om te komen tot een concreet VWNW-plan. De uitkomsten en het plan leg je vast in een gestandaardiseerd format. Vervolgens begeleid je medewerkers richting een nieuwe functie: het in kaart brengen van realistische kansen, versterken van zelfvertrouwen, vergroten van netwerk- en sollicitatievaardigheden en het vinden van een passende functie. Je begeleidt onafhankelijk en professioneel conform de afspraken in de CAO Rijk. Je werkt op uitvoerend niveau en stemt procedures af met de coördinator Loopbaan- en Talentontwikkeling. Bij pieken in aanvragen of arbeidsongeschiktheid kan ook gevraagd worden loopbaanbegeleiding uit te voeren.

Kennis en ervaring

Eisen:

• Aantoonbaar NOLOC gecertificeerd Register Loopbaanprofessional
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van begeleiding naar werk (organisatiegestuurd)

Wensen:

• Ervaring met begeleiding naar werk op basis van de CAO Rijk
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van rapportages, evaluaties en adviezen
• Nauwkeurigheid in het voeren van digitale administratie ten behoeve van rapportages
• Kennis van de (regionale) arbeidsmarkt en een relevant netwerk voor koppelingen aan werkgevers
• Ervaring met het geven van trainingen en workshops (bijv. netwerken, personal branding, solliciteren)

Competenties en vaardigheden

• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Werkomstandigheden

Je werkt zowel op locatie bij klanten in de genoemde regio's als online vanuit jouw locatie. Je kunt ook ingezet worden voor klantvragen uit andere regio’s. Je werkt op uitvoerend niveau en stemt procedures af met de coördinator Loopbaan- en Talentontwikkeling.

Voortijdige beëindiging

Bij voortijdige beëindiging geldt een opzegtermijn van minimaal 1 maand.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal Hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat is aantoonbaar in het bezit van het keurmerk Register
  Loopbaanprofessional (toetsbaar vanuit het CV)
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van
  begeleiding naar werk (organisatiegestuurd)

Wensen

• Mate van ervaring met begeleiding naar werk o.b.v. de CAO Rijk (dit i.v.m.
  kortere inwerktijd voor deze opdracht)
• Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het schrijven van
  rapportages, evaluaties en adviezen en ervaring heeft met en nauwkeurig is
  in het voeren van een digitale administratie ten behoeve van het maken van
  rapportages
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
  vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
• Mate waarin kandidaat kennis heeft van de (regionale) arbeidsmarkt, een
  relevant netwerk heeft om medewerkers te kunnen koppelen aan werkgevers
  voor netwerkgesprekken en aantoonbare ervaring heeft met het geven van
  trainingen en workshops in dit vakgebied (bijv. netwerken, personal
  branding, solliciteren)

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!