Gemeente Zaltbommel

Omgevingsmanager Asielopvang

18-03-2026
10
01-10-2026
€ 140
Zaltbommel
17-03-2026
Beleid- en adviesdiensten, Project- en Programmamanagement
Detachering

Opdracht

De opdracht betreft de realisatie van opvanglocaties voor asielzoekers op grond van een wettelijke verplichting. Het traject vraagt een zorgvuldig participatieproces met actieve betrokkenheid van inwoners, ondernemers en lokale organisaties. Het proces is complex door de maatschappelijke impact, uiteenlopende opvattingen over asielopvang en het werken binnen strikte wettelijke kaders, terwijl tegelijkertijd breed draagvlak wordt nagestreefd.

Functieomschrijving

Rol: Je wordt aangesteld als omgevingsmanager vanaf het moment dat locatie(s) in beeld komen en fungeert als centraal aanspreekpunt tussen alle betrokken partijen gedurende het volledige traject.
Doel: Professioneel managen van stakeholders en waarborgen dat alle belangen — van omwonenden, gemeente, het COA, belangenorganisaties en de vluchtelingen zelf — tijdig en op de juiste plek aan bod komen. Je zorgt voor continue dialoog, signaleert vroeg zorgen en kansen en draagt bij aan duurzame samenwerking tussen de opvanglocatie en de lokale gemeenschap.

Werkzaamheden

  • Stakeholder Management: Optreden als centraal, laagdrempelig aanspreekpunt; verzamelen en signaleren van zorgen, wensen en kansen uit de omgeving en deze tijdig inbrengen in het proces; verbinden van verschillende belangen en zoeken naar oplossingen met aandacht voor diverse aandachtspunten.
  • Participatie & Klankbordgroepen: Afstemmen met de onafhankelijke voorzitter van de klankbordbijeenkomsten; onderhouden van structureel contact met klankbordgroepen; verzamelen van input voor het proces.
  • Leefbaarheid & Veiligheid: Monitoren van de relatie tussen opvanglocatie en omgeving; signaleren van problemen en waar nodig bijsturen om leefbaarheid, veiligheid en sociale cohesie te waarborgen.
  • Samenwerkingen & (pré)integratie: Signaleren van kansen voor lokale ondernemers, maatschappelijke organisaties en toekomstige bewoners om samen te werken; faciliteren van samenwerking tussen lokale partners voor (pré)integratie, werkgelegenheid, onderwijs en dagbesteding.
  • Risicomanagement: Identificeren en mitigeren van omgevingsrisico's zoals onrust, protesten of veiligheidsvraagstukken, in samenwerking met relevante ketenpartners.
  • Advisering: Adviseren van het projectteam over omgevingsvraagstukken, stakeholderbelangen en participatie-inzichten; bewaken van de samenhang tussen proces en omgeving en signaleren wanneer bijsturing nodig is.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het
    managen van complexe stakeholdertrajecten waarbij verschillende, soms
    tegenstrijdige belangen moeten worden verbonden (bij voorkeur in
    politiek-gevoelige of maatschappelijk omstreden projecten)
  • Uiterlijk beschikbaar per 1630 maart 2026 voor 10 uur per week gedurende
    gehele opdracht inclusief verlengingen
  • De inschrijver is flexibel in het indelen van de uren en kan indien nodig
    ook buiten kantoortijden werken om in contact te zijn met de omgeving

Wensen

  • Een aantoonbare ervaring met asielopvang, integratie of vergelijkbare
    maatschappelijke projecten waarbij kwetsbare doelgroepen en sociale cohesie
    centraal staan
  • Aantoonbare werkervaring met en inzicht in diverse werkvormen die ingezet
    kunnen worden in omgevingsmanagement (zoals informatiebijeenkomsten,
    klankbordgroepen, tafelgesprekken, spreekuren) en vermogen om passende
    methodieken te kiezen afhankelijk van de fase en doelgroep
  • Netwerkend vermogen: Kennis van het lokale maatschappelijke veld en de
    dynamiek in kleinere kernen, of aantoonbaar vermogen om snel lokaal netwerk
    op te bouwen

Competenties

  • · Communicatief vermogen: Uitstekende mondelinge en schriftelijke
    vaardigheden om met diverse doelgroepen (van omwonenden tot bestuurders)
    effectief en simpel te communiceren, complexe informatie helder over te
    brengen en vertrouwen op te bouwen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!

Dieuwertje Van Helden

Dieuwertje Van Helden

Consultant dieuwertje.vanhelden@greenpepper.nl +316 34 940 272

Rekentool GreenPepper Detachering

Welkom bij de rekentool van GreenPepper! Wil je snel inzicht in wat je netto inkomsten zijn wanneer je via GreenPepper gedetacheerd wordt op een interim opdracht?

Vul je uurtarief en uren in en zie direct je indicatieve netto.

Let op: dit is een indicatie – de tool gaat uit van 'worst-case' afdracht en afgeronde aannames (loonheffingen e.d.).

Berekening (indicatief per maand)