Procesbegeleider bestaanszekerheid

Opdrachtomschrijving
Als procesbegeleider maak je onderdeel uit van het Basisteam implementatie en uitvoeringsondersteuning in de domeinen werk je voor programma’s die in het teken staan van bestaanszekerheid.

Het accent ligt op de programma’s Modernisering Werkdomein en Inburgering en mogelijk Keten voor derdenbeslag. Je wordt flexibel ingezet bij de programma’s, naar gelang waar de meeste prioriteit en urgentie ligt. De hoofdambitie van VNG is het realiseren van bestaanszekerheid voor alle inwoners. De programma’s bieden gemeenten ondersteuning om complexe onderwerpen te implementeren binnen de gemeentelijke praktijk.

In de rol procesbegeleider ondersteun je gemeenten bij de implementatie van thema’s werk (uitwisseling matchinggegevens), Inburgering, keten voor derden beslag en enthousiasmeer je deze organisaties over de programma’s. Dat doe je door een goede informatievoorziening die met gemeenten en andere stakeholders wordt gedeeld via o.a. nieuwsbrieven en de website. In digitale en fysieke bijeenkomsten, zgn. werksessies en (be)spreekuren deel je inhoudelijke kennis over de wet- en regelgeving en kennis over het toepassen van de implementatieproducten van de programma’s met gemeenten.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
• Je werkt aan een passend ondersteuningsaanbod voor gemeenten;
• Je signaleert ontwikkelingen, aanpassingen in wet- en regelgeving en wensen bij gemeenten en vertaalt die naar een passend ondersteuningsaanbod;
• Je ontwikkelt, schrijft en toetst ondersteuningsproducten die generiek toepasbaar zijn op basis van behoefte van gemeenten;
• Je bereidt presentaties voor en verzorgt presentaties bij (digitale) bijeenkomsten en/of trainingen voor het netwerk van gemeentelijke contactpersonen;
• Je beantwoordt inhoudelijke vragen die binnenkomen via telefoon, e-mail en tijdens bijeenkomsten;
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van beleid op tactisch niveau gericht op de implementatie;
• Je creëert draagvlak voor gekozen oplossingsrichtingen en daaruit voortvloeiende consequenties;

Resultaat van de opdracht
De procesbegeleider levert onafhankelijke ondersteuning met als doel het gezamenlijk bereiken van de afgesproken resultaten:
• De producten (handreikingen, factsheets, etc) zijn ontwikkeld op kwalitatief hoog niveau en zijn up to date;
• Alle gemeenten in staat zijn om de onderwerpen binnen de deelprojecten te implementeren gebruikmakend van het aangeboden kader
• De procesbegeleider bevordert tevredenheid van klant en stakeholders;

Eisen

• Bevestigt u dat uw organisatie zich slechts één keer inschrijft op deze nadere offerteaanvraag, en dat deze inschrijving uitsluitend namens één organisatie binnen een moeder-/holdingstructuur plaatsvindt? Let op: indien er namens meerdere organisaties die onder dezelfde moeder-/holdingmaatschappij vallen wordt ingeschreven (bijvoorbeeld via meerdere BV’s of accounts), wordt zowel de moeder-/holdingmaatschappij als alle betrokken organisaties uitgesloten van verdere deelname aan deze offerteprocedure.
• Door de inschrijver is één CV van de aangeboden kandidaat aangeleverd. Heeft u dit document toegevoegd bij de vraag?
• Door de inschrijver is één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat aangeleverd.
• Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over de eisen opgenomen onder het kopje 'eisen' in de offerteaanvraag. Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv. Inschrijver verklaart hierbij akkoord te gaan met de gestelde eisen.
• Inschrijver verklaart hierbij de offerteaanvraag in zijn geheel te hebben gelezen en hiermee akkoord te gaan.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke (besluitvorming)processen. Aantoonbaar in cv en motivatie – Geen ervaring of minder dan 2 jaar – 2 tot 3 jaar ervaring – 3 tot 4 jaar ervaring – 4 tot 5 jaar ervaring – 5 jaar of meer ervaring
• Aantoonbare werkervaring met processen binnen de domeinen Werk, Inkomen, Schulden en Inburgering bij gemeenten. Aantoonbaar in cv en motivatie – Geen ervaring of minder dan 3 jaar – 3 tot 4 jaar ervaring – 4 tot 5 jaar ervaring – 5 tot 6 jaar ervaring – 6 jaar of meer ervaring
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met informatiekundige veranderprocessen binnen de domeinen Werk, Inkomen, Schulden en Inburgering, opgedaan in de afgelopen vijf jaar. Deze ervaring dient aantoonbaar te zijn in het cv en de motivatie. Aantoonbaar in cv en motivatie – Ervaring opgedaan 10 jaar of langer geleden – Ervaring opgedaan 8 tot 10 jaar geleden – Ervaring opgedaan 6 tot 8 jaar geleden – Ervaring opgedaan 4 tot 6 jaar geleden – Ervaring opgedaan 2 tot 4 jaar geleden – Recent ervaring opgedaan, 0 tot 2 jaar
• In de afgelopen 10 jaar aantoonbare ervaring in de rol van adviseur of projectleider in het creëren van draagvlak en faciliteren van kennisdeling voor gekozen oplossingsrichtingen en daaruit voortvloeiende consequenties. Aantoonbaar in cv en motivatie – Ervaring opgedaan 10 jaar of langer geleden – Ervaring opgedaan 8 tot 10 jaar geleden – Ervaring opgedaan 6 tot 8 jaar geleden – Ervaring opgedaan 4 tot 6 jaar geleden – Ervaring opgedaan 2 tot 4 jaar geleden – Recent ervaring opgedaan, 0 tot 2 jaar

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!