Procesregisseur

Functieomschrijving

Jouw rol: Als procesregisseur ontwerp, verbeter en bouw je (bestaande) processen af. Je hebt veel contact met gedelegeerde proceseigenaren en collega-procesregisseurs. Je inzet communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en ondernemerschap. Je denkt mee op tactisch en strategisch niveau, behoudt overzicht en legt snel verbanden. Procesverbeteringen signaleer je uit eigen analyses en vanuit de behoeften van de business. Je fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner.
Je ontwerpt en tekent nieuwe processen voor diverse regelingen, voert impact-analyses en voert gesprekken met de business om processen te ontwerpen die zowel burgers efficiënt en effectief bedienen als medewerkers een goed werkbaar proces bieden. Je plant en organiseert zorgvuldig en hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden. Daarnaast werk je aan de afbouw van bestaande processen in het kader van transitie.

Werkzaamheden

Eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau (afgeronde HBO-opleiding of minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol, uitgeschreven in maanden en jaren in het CV).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol.
• Ervaring in een rol waarvan de hoofdtaak was het ontwerpen en schrijven van processen (niet IT-processen); dit dient expliciet toegelicht te worden in het CV inclusief maanden en jaren.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare, zelfstandige werkervaring met procesmanagement (inclusief opstellen en beschrijven van processen en regie op totstandkoming en implementatie daarvan) en projectmatig werken; deze ervaring dient concreet toegelicht te worden in het CV inclusief maanden en jaren.
• Aantoonbare werkervaring met MS Office en BPMN, expliciet en concreet onderbouwd in het CV met beschrijving van hoe en in welke periode (maand en jaar) deze zijn toegepast.
• De ervaring moet tijdens een eventueel gesprek nader toelichtbaar en onderbouwbaar zijn.

Wensen

• Ervaring met werken met duidelijke doelen in een crisis- of projectorganisatie en het realiseren daarvan.
• Ervaring met implementatie van wet- en regelgeving op bestaande en nieuwe processen.
• Ervaring met zelfstandig uitvoeren van kwaliteitsanalyse op procesniveau voor optimalisatie.
• Ervaring met (proactief) adviseren over informatiemanagement.
• Ervaring met inschatten en bijsturen van oorzaak-gevolg in ketenprocessen.

Competenties

• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Initiatief
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit

Werklocatie

Opmerking: De werkzaamheden worden minimaal 2 dagen per week op locatie uitgevoerd in Utrecht en Almere; het kan voorkomen dat je op andere locaties in het land werkt.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
  werkervaring in een soortgelijke rol
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare
  werkervaring in een soortgelijke rol
• Onder een soortgelijke rol verstaan wij een rol zoals hierboven beschreven
  waarin de hoofdtaak was om processen te ontwerpen en te schrijven, niet
  zijnde IT-processen
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare,
  zelfstandige werkervaring met procesmanagement (waaronder het opstellen en
  beschrijven van processen en het voeren van regie op de totstandkoming en
  implementatie daarvan) en projectmatig werken
• De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met MS
  Office en BPMN
• De ervaring moet tijdens een eventueel gesprek nader kunnen worden
  toegelicht en onderbouwd
• Indien de gevraagde ervaring niet aantoonbaar uit de aangeleverde
  documenten blijkt, wordt niet aan dit criterium voldaan

Wensen

• Ervaring met het werken met duidelijk opgestelde doelen in een crisis- of
  projectorganisatie en het realiseren daarvan
• Ervaring met implementatie van wet- en regelgeving op bestaande en nieuwe
  processen
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van kwaliteitsanalyse op
  procesniveau voor optimalisatie
• Ervaring met het (pro-)actief adviseren over informatiemanagement
• Ervaring met het inschatten en bijsturen van oorzaak-gevolg in
  ketenprocessen

Competenties

• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Initiatief
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!