Procesregisseur Zorg & Veligheid

Functieoverzicht

Als procesregisseur zorg & veiligheid ben je verantwoordelijk voor het regisseren en coördineren van vastgelopen, complexe casuïstiek in het sociaal domein waar geen duidelijke 'eigenaar' is en de OOV-component ontbreekt. Je fungeert als verbinder om impasses te doorbreken tussen partners van het zorg-, sociaal- en veiligheidsdomein. In deze functie ligt de focus op het sociaal domein.

Doel

• Handelingsverlegenheid doorbreken: ketenpartners aanspreken op hun rollen en verantwoordelijkheden.
• Maatschappelijk en bestuurlijk risico voorkomen: voorkomen van afbreukrisico bij escalerende casussen.
• Ontlasten van procesregisseurs: ontlasten van de huidige procesregisseurs Zorg en Veiligheid op het vlak van de Persoonsgerichte Aanpak (PGA).
• Implementatie WAMS aanjagen: samen met de beleidsadviseur aanjagen van de implementatie van de Wet Aanpak Meervoudige Problematiek Sociaal Domein (WAMS).
• Zichtbaar maken van leemtes: zichtbaar maken van leemtes in het sociaal domein als input voor beleid en structurele borging.

Eisen

• Aantoonbare meerjarige (minimaal 2 jaar) werkervaring met procesregie in
  complexe casuïstiek binnen het sociaal domein
• Aantoonbare meerjarige (minimaal 2 jaar) werkervaring als procesregisseur
  op het snijvlak van zorg & veiligheid
• Minimaal 3 jaar gemeentelijke werkervaring binnen het sociaal domein, op
  het gebied van Wmo en/of Jeugdwet

Wensen

• Werkervaring met het opereren in een
  politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving. Voldoet niet: minder dan 1 jaar
  ervaring Voldoet deels: 1 tot 3 jaar ervaring Voldoet volledig: meer dan 3
  jaar ervaring
• Werkervaring met het samenwerken tussen
  zorgpartners en veiligheidspartners, bijv. aantoonbare ervaring met
  PGA-structuren of in de rol als procesregisseur als voorzitter van
  multidisciplinaire overleggen. Voldoet niet: minder dan 1 jaar ervaring
  Voldoet deels: 1 tot 3 jaar ervaring Voldoet volledig: meer dan 3 jaar
  ervaring
• Inschrijver dient aan te tonen over actuele
  werkervaring te beschikken binnen het sociaal domein en/of zorg- en
  veiligheidsdomein. Voldoet niet: geen ervaring Voldoet deels: minder dan 3
  jaar ervaring Voldoet volledig: 3 jaar ervaring of meer Nb. Bij gelijke
  geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat met werkervaring in de
  regio (Noordwest-Veluwe)
• Aantoonbare ervaring met domeinoverstijgende
  samenwerkingsvraagstukken die zich binnen het sociaal domein afspelen;
  benoem minimaal 3 voorbeelden daarvan Voldoet niet: minder dan 1 jaar
  ervaring Voldoet deels: 1 tot 3 jaar ervaring Voldoet volledig: meer dan 3
  jaar ervaring

Competenties

• Kerncompetentie 1 Visie: Analyseren van maatschappelijke trends en deze
  vertalen naar de aanpak van complexe casuïstiek
• Kerncompetentie 2 Leiden van veranderingen: Effectief sturen op
  samenwerking tussen onwillige of vastgelopen ketenpartners
• Kerncompetentie 3 Sensitiviteit: Doorzien van de (in)formele verhoudingen
  binnen het politieke speelveld van de gemeente, uitvoeringsorganisaties en
  hulpverleningsinstanties
• Kerncompetentie 4 Overtuigingskracht: Draagvlak creëren en weerstand
  ombuigen om tot een doorbraak in een dossier te komen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!