Product Owner

Functieomschrijving

Als Product Owner vorm je de brug tussen belanghebbenden en het scrumteam. Je prioriteert werkpakketten, bespreekt wijzigingsverzoeken en stelt te leveren diensten vast met bijbehorende servicelevels en ondersteuning. Je beheert de Product Backlog, geprioriteerd naar klantwaarde, en zorgt voor een duidelijke beschrijving van backlogitems in de vorm van user stories. Je stimuleert het team, draagt bij aan het verhogen van de volwassenheid van het team en zorgt voor afstemming met andere partijen in de keten. Je zorgt voor een betere balans in de backlog tussen innovatie, doorontwikkeling en beheer.

Taken en verantwoordelijkheden

• Prioriteren: Prioriteren van werkpakketten en de Product Backlog op klantwaarde.
• Backlogbeheer: Schrijven en verduidelijken van user stories en zorgen voor een heldere backlogverdeling tussen innovatie, doorontwikkeling en beheer.
• Diensten en servicelevels: Vaststellen van te leveren diensten met bijbehorende servicelevels en ondersteuningsafspraken.
• Plannen en afstemmen: Plannen en prioriteren van werkzaamheden van het team en afstemmen met diverse stakeholders.
• Technische afstemming: Technisch inhoudelijk overleg met engineers en specialisten over productontwikkeling, analyseren van problemen en definiëren van visie/strategie van het productportfolio in afstemming met architectuur.
• Procesverbetering: Initiëren en begeleiden van professionaliseringsslagen binnen het team en processen.
• Onderzoek en samenwerking: Samen met operationele collega’s en teams onderzoeken welke taken anders moeten worden vormgegeven en hoe samenwerking ingericht kan worden.
• Flexibiliteit: Bereidheid om buiten kantoortijden te werken wanneer nodig.

Gewenste kwaliteiten

• Mensgericht en verbindend in samenwerken.
• Drive om te professionaliseren en processen te verbeteren.
• Kennis van infrastructuur is een voordeel, maar geen vereiste.
• Ervaring met werken in een Scrum/Agile-omgeving en met backlogmanagement.

Eisen

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
• Heeft aantoonbare ervaring op het gebied van netwerken
• Begrijpt en/of heeft ervaring met NOC's – Network Operation Centers
• Ervaring met het aansturen van medewerkers/teams (4 jaar)
• Ervaring op het gebied van IT-infrastructuur en/of infrastructurele
  projecten en met LAN/WLAN projecten (4 jaar)
• Ervaring met werken binnen een overheidsinstelling (3 jaar)

Wensen

• Je bent proactief, gemotiveerd, analytisch, integer en beschikt over
  uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)
• Je bent flexibel, betrouwbaar en klantgericht, met oog en gevoel voor je
  omgeving
• Je kunt snel schakelen op verschillende niveaus en bent een doorzetter
• Je kunt goed werken in teamverband en ook zelfstandig werkzaamheden
  oppakken en uitvoeren
• Je zorgt dat je op de hoogte bent van de nieuwste technieken door zelf- en
  bijscholing
• Eigenschappen/vaardigheden: Hands-on mentaliteit, flexibel,
  oplossingsgericht, collegiaal en samenwerkingsgericht, nauwkeurige
  werkwijze
• Kennis van tooling: TOPdesk, JIRA, Confluence
• Kennis van processen en het opstellen ervan
• Kennis van verbetering en efficiënter inrichten van teams, overleggen en
  het verhogen van volwassenheid van teams
• Relevante werkervaring: Kennis delen met anderen, aansturen van technische
  teams, bereidheid om buiten kantoortijden te werken

Competenties

• Proactief, gemotiveerd en analytisch met sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in
  Nederlands en Engels
• Flexibel, betrouwbaar en klantgericht met omgevingsbewustzijn
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken
• Doorzettingsvermogen en snel kunnen schakelen op verschillende niveaus
• Nauwkeurigheid, collegialiteit en oplossingsgerichtheid

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!