Programmadirecteur

Functietitel

Programmadirecteur (ad-interim) — tijdelijke invulling gericht op de genoemde IV-programma's.

Wat ga je doen

• Leidinggeven aan de directie samen met MT-leden.
• Bepalen en realiseren van veranderdoelstellingen zoals vertaald in de programma's.
• Ontwerpen (onder architectuur), bouwen en voorbereiden van nieuwe ketenwerkprocessen en de IV-ondersteuning daarvan.
• Voorbereiden en ondersteunen van implementatie- en veranderaanpakken binnen de programma's.
• Aansturen van programmamanagers die voor beide programma's zijn aangesteld.

Belangrijke verantwoordelijkheden

• Verandermanagement: zorgen voor draagvlak binnen betrokken organisatieonderdelen en de bestendiging van gewenste organisatieveranderingen.
• Bestuurlijk draagvlak: creëren en onderhouden van bestuurlijk en bestuurlijk-politiek draagvlak voor de veranderagenda.
• Disciplinaire sturing: zorgen dat veranderdoelstellingen juist, tijdig en volledig worden gefaciliteerd.

Samenwerking

• Je werkt nauw samen met MT-leden en programmamanagers.
• Je betrekt gedurende het gehele traject de relevante organisatieonderdelen om succesvolle inbedding te realiseren.

Eisen

• Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive voorzien
  van een volledig Nederlands CV in Word van max. 5 pagina's, anders kunnen
  we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig
  hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support
• Uitsluitend aanbiedingen voorzien van een volledig ingevuld
  aanbiedingsdocument, met alle eisen en wensen uitgelegd voor een grotere
  slagingskans, nemen we mee in de selectie
• In het bezit van een Prince II certificaat
• Uitgebreide kennis van besturing van programma's rondom de ontwikkeling van
  generieke bedrijfsvoering systemen
• Ruime ervaring met het ontwikkelen van een SAP gebaseerd ERP systeem
• Min. 10 jaar aantoonbare ervaring met het daadwerkelijk realiseren van
  werkende ketenwerkprocessen en informatievoorziening
• Min. 10 jaar kennis van en ervaring met de besturing en managen op
  strategisch en tactisch niveau binnen de context van een
  overheidsorganisatie en daaronder ressorterende uitvoeringsorganisaties
• Min. 10 jaar ervaring en kennis van omvangrijke digitaliseringstrajecten en
  het managen van programma’s en deelprogramma’s gebruik makend van
  wereldwijde standaarden
• Min. 10 jaar aantoonbare ervaring in bestuurlijke en managementrollen in
  een context van ketensamenwerking d.w.z. zonder doorzettingsmacht en met
  gezag

Wensen

• Bekend met ontwikkelingen op het terrein van de digitale overheid
  (Informatie op Orde in het bijzonder) en in staat de taal van IenW te
  spreken
• In staat hetgeen nodig is op korte termijn te koppelen aan een duurzame
  lange termijn aanpak
• Stevige verbinding maken met opdrachtgever, Vertegenwoordigers van de
  organisatieonderdelen, stuurgroepleden en staande organisatie
• Stevige verbinding maken met de lijnorganisaties van de ketenpartners en de
  business change managers en product-owners als belangrijke contactpunten
  tussen programma's en lijn
• Stimuleren van een cultuur van samenwerking en respect
• Relevante vaardigheden: daadkracht, communicatie- en luistervaardigheden,
  bestuurlijke sensitiviteit, doorzettingsvermogen, samenwerken,
  resultaatgerichtheid
• Beschikt over een sterke persoonlijkheid, en behoudt daarbij het gevoel
  voor de relatie
• Zoekt de samenwerking en is vasthoudend
• Is voor zijn collega's een inspirerend voorbeeld en ervaring met de
  aansturing van een groot portfolio met verschillende stakeholders

Competenties

• Onderkent tijdig bestuurlijke afbreukrisico's
• Anticipeert door middel van voorstellen en interventies
• Is transparant naar de opdrachtgever, de interne stuurgroep en laat zien
  zich bewust te zijn van de politiek-bestuurlijke gevoeligheid
• Gestructureerde en planmatige communicatie naar de ketenpartners en de
  externe stakeholders
• Stuurt daadkrachtig en resultaatsgericht op de voortgang van de output en
  de kwaliteit ervan, binnen de afgesproken tijd en het toegekende budget
• Is alert en benut of creëert kansen
• Houdt vast aan afspraken en de gekozen visie en strategie
• Weet wat nodig is aan mensen, middelen en processen
• Stuurt de verwachtingen van derden over het programma en draagt bij aan een
  juiste beeldvorming
• Legt en onderhoudt contacten met relevante personen en organisaties en
  herkent tijdig belangentegenstellingen en weet deze te overbruggen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!