Programmamanagement Iv

Functieomschrijving

Je draagt zorg voor een gestructureerde kennisoverdracht, zodat betrokken medewerkers in staat zijn deze ontwikkeling door te zetten en verder uit te voeren. De kennisoverdracht bestaat uit meerdere fasen die elkaar opvolgen en specifieke deliverables opleveren.

Verantwoordelijkheden

• Technologievisie: Vertalen van de businessstrategie naar een duidelijke en concrete visie en roadmap.
• Technologieroadmap: Opstellen van een dynamische roadmap als uitwerking van de visie, gereed voor concrete besluitvorming.
• Globaal investeringsplan: Uitwerken van de totale technologievisie in een investeringsplan, opgesplitst naar de jaarlijkse roadmap.
• Ontwikkeling technische kennis en kunde: Opstellen van een overzicht van noodzakelijke kennis en kunde.
• Overzicht benodigde processen: In kaart brengen van de processen die nodig zijn voor realisatie en continuïteit.
• Doorontwikkeling strategische personeelsplanning: Verder uitwerken van de strategische personeelsplanning in relatie tot de technologievisie.

Deliverables

• Een concrete technologievisie / roadmap.
• Een dynamische technologieroadmap gereed voor besluitvorming.
• Een globaal investeringsplan gespecificeerd naar jaarlijkse roadmap.
• Een overzicht van noodzakelijke kennis en kunde.
• Een overzicht van benodigde processen.
• Een uitgewerkte doorontwikkeling van strategische personeelsplanning.

Eisen

• MBA en AMBI
• 5 jaar acedemisch werk- en/of aantoonbaar werkniveau
• 5 jaar bestuurlijke sensitiviteit en doortastendheid

Wensen

• Afstemming en borging binnen grote en complexe overheidsorganisatie
• Bestuurlijke sensitiviteit en aantoonbare inhoudelijke kennis zijn hierbij
  randvoorwaardelijk
• Bestuurlijk sensitief
• Verbinder
• Strategisch inzicht

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!