Programmamedewerker Dagelijkse Huisvesting

Functie: Programmamedewerker Dagelijkse Huisvesting

Als programmamedewerker Dagelijkse Huisvesting ben je verantwoordelijk voor de rust, het welzijn en de dagelijkse gang van zaken op opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden. Je zorgt dat afspraken en werkprocessen gevolgd worden en werkt toe naar meer normaliteit en zelfredzaamheid bij bewoners.

Rol en werkwijze

Werkwijze: Je werkt volgens geldende werkprocessen en afspraken. Je signaleert knelpunten in de uitvoering en bespreekt deze met de coördinator, zodat werkprocessen waar nodig worden verduidelijkt of verbeterd.

Samenwerking op de opvanglocaties

Partners: Je werkt nauw samen met interne collega’s en externe partners op de locaties, zoals sociaal beheerders, beveiliging en de zorgpartner.

Spreekuren en casuïstiek

Spreekuren: Je houdt spreekuren voor bewoners en fungeert als aanspreekpunt voor vragen, signalen en situaties die aandacht vragen. Je neemt deel aan casusoverleggen en draagt bij aan de voorbereiding, bespreking en opvolging van casuïstiek, zodat situaties integraal en in afstemming met betrokken partijen worden behandeld.

Verslaglegging en administratie

Administratie: Zorgvuldige verslaglegging, het bijhouden van volledige dagverslagen en een correcte administratie zijn van groot belang voor continuïteit, overdraagbaarheid en eenduidigheid van het werk.

Gewenste eigenschappen

Profiel: Je bent een aanpakker die zich dossiers snel eigen maakt, die kan werken in onduidelijke situaties en die ervoor kan zorgen dat afspraken en processen worden gevolgd. Je draagt bij aan het structureren van werk en het invoeren en naleven van nieuwe werkprocessen en bent rolvast in de samenwerking met collega’s en samenwerkingspartners.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring als programmamederwerker/ projectmedewerker binnen
  het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie
• Uiterlijk beschikbaar per 20 april of eerder voor gemiddeld 32 uur per
  week
• Aantoonbare werkervaring met communicatie en interactie met de doelgroep
  Oekraïense ontheemden

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie en interactiemet
  de doelgroep Oekraïense ontheemden
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken met
  inwoners met als doel het sturen op gewenst gedrag of bespreken van
  ongewenst gedrag
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie over casuïstiek, benoem
  duidelijk waar dit is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met zorgvuldige
  verslaglegging, het bijhouden van dagverslagen, benoem duidelijk waar dit
  is opgedaan

Competenties

• Van de programmamedewerker wordt verwacht dat hij/zij daadkrachtig is,
  duidelijk en zorgvuldig communiceert en in staat is om gesprekken te voeren
  met empathie en respect. Tegelijkertijd is de programmamedewerker helder en
  consequent waar dat nodig is, zodat verwachtingen duidelijk zijn en
  afspraken worden nagekomen
• De programmamedewerker werkt mensgericht en heeft oog voor de
  persoonlijke situatie van bewoners, met als uitgangspunt om bewoners te
  stimuleren zoveel mogelijk zelf zaken op te pakken. Het doel is om bewoners
  sterker en zelfredzamer te maken, zodat zij zoveel mogelijk regie houden
  over hun eigen situatie. Hierbij wordt een beroep gedaan op creativiteit en
  oplossingsgericht werken, zodat samen met bewoners wordt gezocht naar
  passende en duurzame oplossingen
• De programmamedewerker draagt bij aan een eenduidige werkwijze richting
  bewoners, waarbij het uitgangspunt is om de opvang zo normaal mogelijk te
  organiseren en zelfredzaamheid te bevorderen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!