Projectbeheersing -Dienstverlening

Functie

Functietitel: PB Dienstverlener (Projectbeheersing)
Locatie: Roermond / Den Bosch
Werkwijze: Hybride werken

Wat ga je doen?

• Leveren van zelfstandige PB-producten en adviezen aan projectteams.
• Uitvoeren en adviseren over PB-activiteiten binnen de volgende werkvelden:
  • Kansen- en risicomanagement (nadruk)
  • Planningsmanagement (nadruk)
  • Kwaliteitsmanagement
  • Stuur- en verantwoordingsinformatie
  • Baseline- en scopemanagement
  • Capaciteitsmanagement
• Samenwerken met projectmanagers, managers projectbeheersing, contractmanagers, technisch adviseurs, omgevingsadviseurs en overige interne stakeholders.
• Geven van gevraagd en ongevraagd advies, signaleren van risico's, kansen en verbetermogelijkheden en bijdragen aan een uniforme en professionele uitvoering van PB-processen.
• Afhankelijk van kennis en inzet uitvoeren van operationele taken binnen projectteams, zoals ondersteunen en coördineren van projectbeheersingsprocessen en bevorderen van integrale sturing.

Resultaten

• Zorgdragen voor continuïteit van projectbeheersingswerkzaamheden tijdens transitie en een volledige, gestructureerde overdracht aan toekomstige medewerkers.
• Actuele kansen- en risicodossiers voor projectteams.
• Actuele planningen voor projectteams.
• PB-input ten behoeve van besluitvorming en processen binnen projectteams (bijv. contractvoorbereidingen).
• Projectteam-overstijgende stuur- en verantwoordingsinformatie.
• Ondersteuning op het gebied van kwaliteit, scopebeheer en capaciteitsmanagement.
• Signaleren van afwijkingen, trends, risico's en verbeterkansen en vertaling naar beheersmaatregelen en adviezen.
• Bijdrage aan uniformering en professionalisering van PB-processen en bevordering van samenwerking tussen teams, disciplines en ketenpartners.

Leiding en samenwerking

Je wordt aangestuurd door de Cluster Manager Projectbeheersing en werkt nauw samen met andere teamleden.

Essentiële competenties

• Proactief, professioneel, betrouwbaar, flexibel en kritisch.
• Teamspeler met oog voor relaties met andere disciplines.
• Wendbaar; werkt graag in een dynamische omgeving en beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Snel schakelen tussen operationele en strategisch-tactische processen.
• Professioneel kritisch; communiceert standvastig en effectief ten behoeve van de bedrijfsvoering.
• Stimuleren van zelfontwikkeling en groei.

Eisen

• Eis 1: Minimaal afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Eis 2: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectbeheersing en ruime aantoonbare kennis van projectmanagementmethoden en -technieken.
• Eis 3: Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met planning- en risico/kansenmanagement.
• Eis 4: Aantoonbare kennis en ervaring met projectmatig werken.

Wensen

• Wens 1: Ervaring met projectmatig werken binnen infrastructurele projecten.
• Wens 2: Ervaring met informatiesystemen zoals SharePoint (Connect), Primavera P6, Relatics (GRIP), Mendix (IPS).
• Wens 3: Ervaring met onderhoudscontracten in de droge infrastructuur.
• Wens 4: Beschikking over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatie en/of gesprek).

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO- of
  WO-opleiding
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare
  ervaring met projectbeheersing en ruime aantoonbare kennis op het gebied
  van projectmanagementmethoden en -technieken
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met de
  projectbeheersingswerkvelden planning- en risico/kansenmanagement
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op gebied van
  projectmatig werken
• Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden; kandidaten
  die boven het max tarief aangeboden worden zullen worden afgewezen
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaten aanbieden; aanbiedingen met
  meerdere kandidaten door één partij worden afgewezen
• Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand
  in acht wordt genomen
• Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden
  aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
• Bij 'woonplaats' dient de actuele woonplaats van de kandidaat te worden
  ingevuld
• Geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen
  bedrijfsnaam en logo toegestaan
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie; zonder
  e-mailadres kan de aanbieding niet worden verwerkt
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met
  projectmatig werken binnen infrastructurele projecten
• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met de
  informatiesystemen die gebruikt worden binnen RWS (zoals: Sharepoint
  (Connect), Primavera P6, Relatics (GRIP), Mendix (IPS))
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met
  onderhoudscontracten in de droge infrastructuur bij Rijkswaterstaat
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en
  vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk
  sollicitatiegesprek)

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!