Projectleider Beleid

Functie

Projectleider beleid — 30 uur per week. Je bent de drijvende kracht achter beleids- en onderzoeksprojecten, met een focus op watersysteemprojecten (zoals watersysteemtoetsingen en KRW-gerelateerde onderzoeksprojecten). Je vormt de schakel tussen strategie en uitvoering en werkt samen met beleidsadviseurs, specialisten en adviesbureaus.

Verantwoordelijkheden

• Plannen en organiseren van projecten van start tot overdracht (voornamelijk beleids- en onderzoeksprojecten).
• Bewaken van de scope en rapporteren over voortgang van prestaties, planning, kosten en risico’s.
• Begeleiden van adviesbureaus bij onderzoeken en opdrachten.
• Ondersteunen van het team op basis van een projectmatige aanpak.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om beleidsdoelstellingen te realiseren.
• Organiseren en leiden van vergaderingen en werkgroepen.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van werkwijzen voor projectmatig en procesmatig werken.

Profiel

Je werkt zakelijk en integer, spreekt zowel de taal van bestuurders als van deskundigen en bent resultaatgericht. Je staat stevig in je schoenen, hebt overtuigingskracht en staat open voor ideeën van anderen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met projectmatig werken en projectmanagement.
• In het bezit van een rijbewijs.

Eisen

• Afgeronde hbo-opleiding – Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde
  hbo-opleiding
• Projectmatig werken en projectbeheer – Op cv aantoonbaar
  minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken en projectbeheer
• Met beleidsonderzoeken – Op cv aantoonbaar werkervaring met
  beleidsonderzoeken

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
  de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
  de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een
  motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven
  criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De
  kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor
  deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden).
  De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven
  functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of
  opdrachtomschrijving
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving – Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar
  werkervaring in bestuurlijke omgeving. Let op, laat letterlijk in het CV
  terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke omgeving betreft
• Kennis van waterbeheer en watersystemen en de ontwikkelingen – Op cv
  aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met waterbeheer. Let op, laat
  letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke
  omgeving betreft
• Ervaring in projectmatig werken en projectbeheer – Op cv aantoonbaar
  minimaal 3 jaar werkervaring projectmatig werken en projectbeheer. Let op,
  laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring met projectmatig
  en projectbeheer betreft
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
  deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
  kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis,
  ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of
  opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past
  binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat
  waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die
  afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor
  het gesprek

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!