Projectleider Huisvesting

Functie

Interim Projectleider die de dagelijkse leiding en aansturing verzorgt van het team FSO (circa 20 medewerkers).

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiding: Integraal leidinggeven aan het team; verantwoordelijk voor operationele en tactische aansturing van medewerkers.
• Sturing en voortgang: Deelnemen aan reguliere managementoverleggen, bewaken van voortgang en verantwoording afleggen binnen de lijnorganisatie.
• Projectbegeleiding: Begeleiden van wijzigingsverzoeken rond beveiliging en herinrichting van gemeentehuizen; optreden als gedelegeerd opdrachtgever en afstemmen met interne stakeholders en betrokken projectpartijen.
• Implementatie collegevervoer: Coördineren van het traject rondom het collegevervoer, afstemming met betrokken partijen en borging van een zorgvuldige implementatie.

Scope

Het team FSO is verantwoordelijk voor een breed pakket aan facilitaire en ondersteunende werkzaamheden, waaronder programma huisvesting, verbouwing en facilitair beheer.

Samenwerking

Je werkt samen met collega-managers, directie, interne opdrachtgevers en overige betrokken stakeholders.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
  integraal leidinggevende van een team met minimaal 15 medewerkers
• Aantoonbare werkervaring als interim Projectleider binnen een gemeentelijke
  of andere publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring als interim Projectleider met facilitaire
  dienstverlening, huisvesting of bedrijfsvoering
• Aantoonbare werkervaring met verandervraagstukken, organisatieontwikkeling
  of implementatietrajecten binnen een publieke organisatie

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten en
  contractimplementaties
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interim Projectleider met
  facilitaire dienstverlening, huisvesting of bedrijfsvoering binnen een
  gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van facilitaire
  dienstverlening, huisvesting, contractmanagement, BHV-organisaties en/of
  arbodienstverlening
• Aantoonbare werkervaring met de voorbereiding, coördinatie of aansturing
  van huisvestings-, verbouwings-, herinrichtings- en/of
  beveiligingsprojecten
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Competenties

• Leiderschap: Geeft duidelijk richting, stelt prioriteiten en weet
  medewerkers te motiveren en te begeleiden bij veranderingen
• Organisatiesensitiviteit: Navigeert effectief binnen een
  politiek-bestuurlijke omgeving en houdt rekening met uiteenlopende
  belangen
• Verbindend vermogen: Bouwt gemakkelijk relaties op en bevordert
  samenwerking tussen medewerkers, management, bestuur en externe partijen
• Besluitvaardigheid: Neemt tijdig onderbouwde besluiten en creëert
  duidelijkheid in complexe situaties
• Resultaatgerichtheid: Stuurt actief op voortgang, kwaliteit en afgesproken
  doelstellingen
• Verandermanagement: Weet ontwikkelingen en veranderingen binnen teams en
  organisaties zorgvuldig te begeleiden en te implementeren
• Omgevingsbewustzijn: Herkent bestuurlijke, maatschappelijke en
  organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de dagelijkse
  praktijk

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!