Projectleider inrichting beleidscyclus en transitie omgevingswet

Opdrachtomschrijving
De Omgevingswet biedt meer ruimte om beleid op maat te maken en legt de nadruk op het samenbrengen van verschillende belangen binnen de fysieke leefomgeving. Belangrijke veranderingen zijn onder andere: • één integrale omgevingsvergunning; • het omgevingsplan; • meer nadruk op actieve participatie van burgers en andere belanghebbenden; In de Omgevingswet is sprake van een beleidscyclus die gehanteerd wordt om het proces goed te laten verlopen. Het is van belang deze beleidscyclus goed in te richten omdat het helpt om samenhang tussen de beleidsterreinen te waarborgen. Daarnaast leidt het tot een proces van continu leren en verbeteren voor onze medewerkers en bevordert het transparantie en verantwoording richting onze inwoners. Tenslotte stimuleert het proces actieve betrokkenheid van burgers en partners.

Wij zoeken iemand die

• de beleidscyclus conform de uitgangspunten van de Omgevingswet ontwikkelt, implementeert en borgt, waarbij de samenhang tussen beleidsterreinen aantoonbaar wordt vastgelegd;
• een gap-analyse en risico-/impactanalyse uitvoert en de bevindingen vertaalt naar concrete aanbevelingen en adviezen voor de herziening van de Omgevingsvisie;
• een plan van aanpak opstelt voor de transitie naar werken volgens de Omgevingswet, inclusief planning, verantwoordelijkheden en benodigde middelen;
• een voorstel uitwerkt voor een passende programmastructuur en een communicatieaanpak ontwikkelt die participatie en betrokkenheid van inwoners en partners stimuleert;
• een veranderaanpak ontwerpt.

Wij zoeken een kandidaat die

• Communicatief vaardig is en beschikt over een representatief voorkomen
• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
• Kan verbinden met focus op samenwerking

Eisen

• Je beschikt over een universitaire opleiding en je hebt ruime ervaring met projecten en programmamanagement;
• Je beschikt over aantoonbare kennis van de Omgevingswet.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!