Projectleider (Modernisering SAP Beheer en Autorisaties)

Functieomschrijving

Doel: Je realiseert de inrichting van autorisaties voor beheerders en gebruikers en bouwt een functionele beheerorganisatie voor het nieuwe SAP-landschap. Dit omvat S/4HANA, SAP Business Technology Platform (SAP‑BTP), SAP Cloud ALM en de testtool Tricentis. De oplossing wordt uitgevoerd inclusief integratie met IAM-standaarden en RBAC.

Werkzaamheden

• Inrichten van autorisaties voor S/4HANA, SAP‑BTP, SAP Cloud ALM en Tricentis.
• Aansluiten op IAM-standaarden en RBAC binnen de organisatie.
• Laten ontwikkelen van beheerprotocollen en -structuren voor nieuwe tooling en systemen.
• Realiseren van het SAP‑BTP platform en inrichten van de beheerorganisatie voor gebruik van BTP.
• Begeleiden van de overdracht naar interne teams na projectoplevering.
• Operationeel maken van Tricentis en optimaliseren van testwerk met de tool.
• Uitwerken van voorstellen voor verbeteringen in testwerk.
• Leveren van een volledige oplossing voor autorisaties en beheerinrichting, inclusief integratie met IAM-standaarden.

Samenwerking

• Samenwerken met SAPcc, ICT SAP Techniek en externe consultants.
• Meedraaien in het projectmanagementteam Modernisering SAP.

Eisen

• WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of IT
• Ervaren projectmanager/projectleider, bij voorkeur 5+ jaar in SAP-werkveld
• Aantoonbare ervaring als projectleider in SAP-omgevingen
• Kennis van en ervaring met agile werken en waardestromen
• Ervaring met agile/scrum of andere flexibele projectmethodieken

Wensen

• Creëren van een positieve teamcultuur; empathisch, verbindend en sociaal
  vaardig
• Goed kunnen luisteren, open zijn en conflicten constructief begeleiden
• Communicatief sterk en diverse stakeholders kunnen verbinden
• Resultaatgericht werken met oog voor teammotivatie
• Sterk in structureren, plannen en voortgangsbewaking
• IPMA-C gecertificeerd of SAFe certificering
• Ervaring met Jira als tool
• Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen
• Kennis van agile/scrum en kunnen vertalen van epics en stories naar
  uitvoerbare taken
• Ervaring als leidinggevende aan een tijdelijk multidisciplinair team
• Ervaring met het faciliteren van workshops, stand-ups en feedbacksessies
• Bewaken van teamdynamiek, motivatie en samenwerking; zorgen voor positieve
  werksfeer
• Ondersteunen van technische en functionele teams door sociaal leiderschap
  en coaching
• Monitoren van voortgang en tijdig signaleren van knelpunten binnen
  teamprocessen
• Samenwerken met SAP-consultants en IT-specialisten voor soepele migratie
• Balans houden tussen As-is overgaan en doorvoeren van gevraagde
  verbeteringen
• Rapporteren over voortgang en bijhouden van actuele roadmap
• Actualiseren van Jira-omgeving en projectdocumentatie
• Tijdig aangeven van knelpunten/impediments
• Rapporteren aan de Multi projectmanager Moderniseren SAP S/4HANA

Competenties

• Creëren van een positieve teamcultuur; empathisch, verbindend en sociaal
  vaardig
• Luisteren, openheid en constructieve conflicthantering
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement
• Resultaatgerichtheid gecombineerd met teamgericht leiderschap
• Structureren, plannen en voortgangsbewaking

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!