Projectleider winkelcentrum

Functie

Wij zoeken een ervaren projectleider revitalisering winkelcentra die een revitaliseringstraject start en begeleidt voor één of meerdere winkelcentra binnen het grondgebied, met als doel een toekomstbestendige, economisch vitale en aantrekkelijke winkelomgeving.

Doel van de opdracht

Doel: het opstellen van een concreet, haalbaar en breed gedragen revitaliseringsplan dat bijdraagt aan een toekomstbestendige, economisch vitale en aantrekkelijke winkelomgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

• Procesregie en coördinatie van het revitaliseringstraject.
• Opstellen van een gedragen en uitvoerbaar revitaliseringsplan.
• Organiseren van interne en externe afstemming.
• Voorbereiden van eventuele subsidieaanvragen.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Opstellen van een intern projectplan voor de vervolgfase (uitvoering).

Kandidaatprofiel

• Opleiding: afgeronde WO bacheloropleiding.
• Aanvullend: afgeronde WO-master richting geografie.
• Ervaring: minimaal vijf jaar als projectleider op het gebied van winkelcentra/economie.
• Beschikbaarheid: beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als projectleider
  economie/winkelcentra bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO opleiding. Geef dit
  duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat is uiterlijk per 1 april beschikbaar (of eerder indien
  mogelijk)

Wensen

• De kandidaat beschikt over een WO master in de richting van Geografie
• De kandidaat beschikt over minimaal tien jaar ervaring als
  projectleider/programmamanager binnen het economisch domein binnen de
  overheid. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat heeft in de afgelopen drie jaar ervaring opgedaan met
  gebiedstransformaties van winkelcentra. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Tijdens het interview zal de kandidaat worden getoetst op de volgende
  aspecten: – Kennis – Ervaring – Klik met het team – Compententies:
  Doelgerichtheid en communicatieve vaardigheden

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!