Projectmanager

Functie

Projectmanager Implementatie cameratoezicht (151c) — je ondersteunt het team bij de opzet en uitvoering van een nieuw toezichtmodel in samenwerking met de betrokken gemeenten en politie.

Wat ga je doen?

• Opstellen en uitvoeren van een implementatieplan: zelfstandig opstellen en uitvoeren in samenwerking met politie en de betrokken gemeenten.
• Teammanagement: aansturen van het eigen team (circa 2–2,5 FTE) en eigenaarschap nemen voor realisatie van het nieuwe 151c-model binnen de eenheid.
• Organisatorische en financiële inrichting: invoer van een nieuw convenant en opzet van een nieuw financieel model met uitwerking naar doorfacturatie, in samenwerking met gemeente Den Haag.
• Personeels- en organisatievraagstukken: uitwerken van personeelszorg, HR/OR en organisatieopzet in samenwerking met relevante partners.
• Samenwerking met gemeenten: regelmatig overleg en bezoek aan circa 27 deelnemende gemeenten op zowel ambtelijk niveau als met burgemeesters; ophalen van behoeftestellingen en tekenen van convenanten.
• Praktijkgericht: je begeleidt het team en pakt zelf uitvoeringstaken op om daadwerkelijk resultaat te boeken.

Werktijden en locatie

• Aantal uren: 18 uur per week.
• Werkvorm: hybride werken tussen thuis en de locatie Burgemeester Patijnlaan in Den Haag (later mogelijk Binckhorst).
• Beschikbaarheid: aantal werkdagen kan variëren afhankelijk van gemeentenbezoeken; minimaal één keer per week afstemming op locatie Burgemeester Patijnlaan.
• Verplichte overlegmomenten: wekelijks afstemmingsoverleg op locatie en één keer per kwartaal strategisch overleg met sectorleiding.
• Vakantie: tijdens de kerstvakantie geldt dit als verplichte vrije periode.

Team en samenwerking

• Je maakt deel uit van een eigen implementatieteam (circa 2–2,5 FTE) binnen de TTT-structuur (ongeveer 25 FTE).
• Je werkt intensief samen met circa 27 gemeenten en met de politie (incl. sector- en eenheidsleiding).

Wie ben jij?

• Een zelfstandige manager met open communicatieve vaardigheden, die goed kan schakelen met zowel ambtelijke als bestuurlijke (burgemeesters) niveaus.
• Je hebt een onafhankelijke houding en neemt eigenaarschap om het project samen tot een goed einde te brengen.
• Je bent praktisch ingesteld en bereid zowel het team te begeleiden als uitvoerende taken op te pakken—niet iemand die alleen documentatie of onderzoek produceert.

Vereisten

• Opleiding: WO-niveau vereist.
• Ervaring (voorkeur): affiniteit met TTT (DROS) binnen de politie (circa 1 jaar), affiniteit met de politie (circa 1 jaar) en ervaring met 151c cameratoezicht binnen de politie (circa 1 jaar).

Eisen

• Senior 5
• Ervaring met het opzetten en tot uitvoer brengen van projecten.
  Projectmatig werken
• Min. 1 jaar ervaring op een managersfunctie
• Kandidaat moet kennis hebben van het proces 151c cameratoezicht
• Bestuurlijke sensitiviteit is ook een randvoorwaarde
• Eis dat er in de gehele regio van Eenheid Den Haag gewerkt kan worden, met
  een grote reiscomponent naar de deelnemende gemeenten
• Voorkeur voor persoon die al politie gescreend zijn gezien huidige
  wachttijden op screening

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!