Projectmanager

Functie

Als projectmanager leid je het ontwikkelen van managementdashboards die sturing en besluitvorming versterken. Het doel is bestuur en leidinggevenden op verschillende niveaus te voorzien van actuele, betrouwbare en geïntegreerde managementinformatie op het gebied van financiën, HRM en operationele prestaties, met een duidelijke doelstelling, een goed gedefinieerde doelgroep en meetbare impact.

Kernverantwoordelijkheden

• Formuleren van projectvoorstellen: helder voorstel voor onderliggende deelprojecten opstellen.
• Begeleiden van deelprojecten: sturen van behoefte tot oplevering; structuur aanbrengen en definiëren wat nodig is.
• Gebruikersbetrokkenheid: gebruikers, collega’s van bedrijfsvoering en dataspecialisten actief betrekken.
• Resultaatgericht werken: zorgen dat resultaten op tijd en volgens afspraak worden behaald.
• Afstemming en besluitvorming: korte lijnen houden, weten wanneer afstemming te intensiveren en wanneer besluitvorming of escalatie noodzakelijk is.
• Sprintafhankelijkheid managen: duidelijk aangeven wat jouw projecten per sprint nodig hebben van collega’s in verschillende teams.
• Communicatie: stakeholders goed informeren over voortgang en waarborgen dat de aanpak past binnen bestaande werkprocessen.
• Overzicht op samenhang: bewaken van de samenhang tussen jouw projecten en andere data-, IT- of bedrijfsvoeringprojecten zodat alles soepel op elkaar aansluit.

Werkomgeving en aanpak

• Je werkt niet in een projectorganisatie met vaste projectteams, maar in een lijnorganisatie met diverse scrumteams; heldere afstemming en sprintgerichte levering zijn essentieel.
• Communicatie en het integreren van expertise van dataspecialisten, IT’ers, toezichthouders en bedrijfsvoering zijn onderdeel van de werkwijze.

Eisen

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een bedrijfskundige of technische
  richting
• Ruime aantoonbare ervaring als projectmanager van BI-projecten in een
  data-intensieve omgeving (minimaal 5 jaar)
• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten met inhoudelijke
  specialisten in een lijnorganisatie (minimaal 2 jaar)
• Ruime aantoonbare ervaring met agile-werkwijzen en scrum-methodiek
  (minimaal 2 jaar)
• Vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk

Wensen

• Aantoonbare ervaring met het optimaliseren van rapportages op het gebied
  van HR, Finance & Control
• Aantoonbare ervaring met businessprocesmanagement
• Kandidaat bezit het Agile Scrum Foundation certificaat en/of aanvullende
  agile/scrum-certificaten
• Kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde Hbo-opleiding in bedrijfskundige
  of technische richting
• Minstens 2 dagen per week op kantoor in Den Haag werken
• Ervaring binnen vergelijkbare overheidsorganisaties

Competenties

• Resultaatgericht
• Bestuurlijk sensitief
• Plannen en organiseren
• Samenwerkingsgericht
• Analytisch
• Aanpassingsvermogen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!