Projectmedewerker Pilot Doorstroompunt School–Werk Nieuwkomers

Project

Project Nieuwkomers / Doorstroompunt — een afgebakende pilot, in samenwerking met de ISK (Internationale Schakelklas) en andere ketenpartners, gericht op inzicht in de ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers bij de overgang van school naar werk.

Functie

Tijdelijke projectmedewerker: je inventariseert de ondersteuningsbehoeften van de doelgroep nieuwkomers en vertaalt deze naar concrete aanbevelingen voor toekomstige dienstverlening.

Opdracht

Uitvoeren van een tijdelijke en afgebakende pilot gericht op het verzamelen, analyseren en vertalen van inzichten over de ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers bij de overgang van school naar werk, en het formuleren van concrete aanbevelingen voor dienstverlening.

Werkzaamheden

• Inventariseren van de begeleidings- en ondersteuningsbehoeften van de brede doelgroep nieuwkomers bij de overgang van school naar werk.
• In gesprek gaan met relevante partners, waaronder het Doorstroompunt, de ISK en andere betrokken ketenpartners.
• In kaart brengen van bestaande werkwijzen, knelpunten en hiaten in de huidige ondersteuning.
• Signaleren welke specifieke kennis, expertise en randvoorwaarden nodig zijn om passende dienstverlening te ontwikkelen.
• Vertalen van bevindingen naar concrete, uitvoerbare aanbevelingen voor het Doorstroompunt en samenwerkingspartners.
• Vastleggen van de uitkomsten in een heldere projectrapportage.

Sscope en bevoegdheden: je hebt geen lijnverantwoordelijkheid, voert geen reguliere taken van het Doorstroompunt uit en werkt uitsluitend binnen de kaders van deze pilot.

Resultaat / oplevering

• Schriftelijke rapportage met:
  • Beschrijving van de ondersteuningsbehoeften van nieuwkomers bij de overgang van school naar werk;
  • Benoeming van knelpunten en aandachtspunten in de huidige begeleiding;
  • Concrete aanbevelingen voor (toekomstige) dienstverlening en samenwerking.
• Beknopte eindpresentatie of toelichting van de bevindingen aan het Doorstroompunt en betrokken partners.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het
  snijvlak van onderwijs en werk, met de doelgroep jongeren, opgedaan binnen
  een onderwijs- en/of overheidsinstelling

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met projecten en/of pilots binnen
  netwerkorganisaties en samenwerking met externe partners zoals
  onderwijsinstellingen, gemeenten, werkgevers en maatschappelijke
  organisaties, benoem in het CV duidelijk jouw rol en verantwoordelijkheden
  binnen de projecten en/of pilots
• Aantoonbare werkervaring met begeleiding en/of ondersteuning van
  nieuwkomers of vergelijkbare doelgroepen (zoals alleenstaande minderjarige
  vreemdelingen en/of jongere statushouders) in de overgang van onderwijs
  naar werk
• Aantoonbare kennis en werkervaring met wet- en regelgeving en beleidskaders
  op het snijvlak van onderwijs, werk en participatie, zoals gemeentelijk
  beleid, regionale afspraken en uitvoeringskaders die van invloed zijn op de
  begeleiding van nieuwkomers richting onderwijs en arbeidsmarkt
• Aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van onderwijs,
  arbeidsmarkt en regionale samenwerking binnen een gemeentelijke of
  regionale context

Competenties

• Resultaatgericht
• Creatief
• Hands on
• Stressbestendig
• Besluitvaardig
• Realistisch
• Organiserend vermogen
• Sterk in onderhandelen en bemiddeling
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het werken in een politieke
  omgeving

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!