Re-integratieadviseur

Functieomschrijving

Als reïntegratieadviseur adviseer je het management binnen wettelijke kaders en bestaand beleid over verzuimbegeleiding en reïntegratieactiviteiten binnen een afgegrensde regio. Je vervult daarnaast een signaalfunctie richting het hoofdkantoor ten aanzien van knelpunten en trends.

Taken en verantwoordelijkheden

Advies aan management op het gebied van reïntegratie en verzuim

• Adviseren en begeleiden van management en P&O-functionarissen bij verzuim- en reïntegratieproblematiek.
• Ondersteunen en adviseren bij complexe verzuim- en reïntegratiezaken; op verzoek regietaken uitvoeren.
• Geven van voorlichting over verzuim- en reïntegratievraagstukken en ontwikkelingen, in overleg met lijnmanagement.
• Bemiddelen ten aanzien van reïntegratiewerkplekken, eventueel met ondersteuning van het Bureau Bevordering Arbeidsparticipatie.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van verzuim en reïntegratie.

(Beleids)Sociaal Medisch Team

• Deelnemen vanuit expertfunctie (op afroep) aan het (beleids)SMT in het werkgebied.
• Invullen van de expertrol bij individuele casuïstiek en beleidsonderwerpen.
• Voorbereiden van onderwerpen voor bespreking in het beleidsSMT, mogelijk in overleg met anderen.

Begeleiding van (complexe) casuïstiek

• Voeren van intakegesprekken met aangeboden medewerkers indien nodig.
• Samen met de medewerker en betrokken instanties opstellen van reïntegratieplannen.
• Zelf begeleiden van aangeboden verzuimproblematiek en/of inschakelen van andere instanties in overleg met management en coördinator reïntegratie.
• Begeleiden van medewerkers naar werk buiten de organisatie en in complexe situaties binnen de organisatie.
• Regie voeren bij overdracht van casussen naar externe partijen.
• Zorgen voor terugkoppeling naar het management.

Administratie en verantwoording

• Bijdragen aan jaarverslag, jaarplan en ander schriftelijk materiaal voor de sectie Reïntegratie.
• Vastleggen van relevante gegevens ten behoeve van dossiervorming.
• Bijhouden van eigen cliënten- en activiteitenbestand voor maandelijkse rapportage.
• Structureel raadplegen van de Verzuimmodule voor benodigde acties.
• Hiërarchisch verantwoording afleggen aan de coördinator reïntegratie over toepasbaarheid van adviezen, kwaliteit van verzuimbegeleiding, netwerkonderhoud en inspelen op ontwikkelingen; operationeel verantwoording afleggen aan relevante directies.
• Naleven van kaderstellende wet- en regelgeving en beleidsrichtlijnen bij uitvoering van werkzaamheden.
• Beslissingen nemen over faciliteren, adviseren, ondersteunen van management en medewerkers, inhoud van adviezen, netwerkonderhoud en inzet bij verzuimbegeleiding.

Eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de functie reïntegratieadviseur en/of casemanager en/of specialist verzuim.
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en het eigen regiemodel, aantoonbaar via opleiding, training of werkervaring.
• Minimaal 10 jaar werkervaring binnen de publieke en/of private sector.

Wensen

• 5 jaar ervaring in de functie reïntegratieadviseur.
• 5 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid.
• Afgeronde opleiding tot register casemanager.

Competenties

• Adviesvaardigheid
• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Aansluiting binnen de organisatie/groep

Extra informatie

• Aantal uren: 24-28
• Opmerking: geen ZZP'ers

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo opleiding
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in de functie
  re-integratieadviseur en/of casemanager en/of specialist verzuim
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van de ‘Wet Verbetering Poortwachter’
  en ‘Het eigen regiemodel’ en kan dit aantonen aan de hand van een afgeronde
  opleiding en/of training en/of werkervaring
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring binnen de
  publieke en/of privaat sector

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft 5 jaar ervaring in de functie
  re-integratieadviseur
• De aangeboden kandidaat heeft 5 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid
• De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde opleiding tot register
  casemanager

Competenties

• Adviesvaardigheid
• Analyseren
• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Kandidaat past binnen de organisatie/groep

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!