Re-integratieadviseur

Functieomschrijving

Als re-integratieadviseur adviseer je over ziekteverzuim en re-integratie bij ingewikkelde of specialistische vraagstukken. Je ondersteunt en adviseert management en betrokkenen, zoals adviseurs HR en Arbeids Juridisch Zaken, bij verzuim- en re-integratieproblematiek en bij de aanvraag van subsidiemogelijkheden, voorzieningen en schadeverhaal. Je adviseert over de inzet van externen en voert taken uit die verwant zijn aan het re-integratiewerk.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren bij complexe ziekteverzuim- en re-integratievraagstukken.
• Ondersteunen van management en betrokkenen (o.a. HR en Arbeids Juridisch Zaken).
• Helpen bij aanvragen voor subsidiemogelijkheden, voorzieningen en schadeverhaal.
• Adviseren over inzet van externe partijen.
• Uitvoeren van taken verwant aan re-integratiewerk.
• Deelnemen aan en bijdragen in projecten, overleggen en werkgroepen binnen het vakgebied.
• Proactief bijdragen aan beleidsontwikkeling binnen jouw vakgebied.
• Vervullen van rollen als projectleider, innovator en facilitator.
• Duidelijk rapporteren over activiteiten en verzuimgerelateerde problematiek in kwantitatieve en kwalitatieve zin.

Vereisten en professionele houding

• Houdt kennis van sociale zekerheid en arbeidsrecht up-to-date.
• Heeft lef, is deskundig en beschikt over zelfvertrouwen; een stevige gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie.
• Gemotiveerd en in staat zich weg te vinden binnen organisatieonderdelen.
• Oog voor zowel het organisatie- als het klantbelang.
• Klantgericht, organisatie- en interpersoonlijk sensitief en betrouwbaar.
• Sterk in multidisciplinaire samenwerking met leidinggevenden en andere vakdisciplines op het gebied van werk en gezondheid.

Eisen

• 3 jaar relevante werkervaring (als casemanager, HR adiviseur of andere
  vergelijkbare rol)
• Diploma HBO
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op vlak van Arbo, Wet verbetering
  Poortwachter, sociale zekerheid etc
• Kwaliteitswens 1 sterke mondeling communicatieve vaardigheden
• Kwaliteitswens 2 specialistische kennis op vlak van verzuimbegeleiding
• Kwaliteitswens 3 politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Kwaliteitswens 4 ervaring als HR adviseur (of vergelijkbaar) binnen de
  (semi-)overheid
• Kwaliteitswens 5 schriftelijke communicatieve vaardigheden

Competenties

• Competentie 1 Samenwerken
• Competentie 2 Bestuurssensiviteit
• Competentie 3 Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Competentie 4 Inlevingsvermogen
• Competentie 5 Analyseren

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!