Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard

Recruiter

16-03-2026
24
16-09-2026
€ 96
Gelderland
21-01-2026
Personeel en Organisatie
Detachering

Functieomschrijving

Doel: Als recruiter adviseer je over wervingsvraagstukken, begeleid je het wervings- en selectieproces en draag je bij aan een optimale kandidaatbeleving en aan succesvolle, duurzame aannames.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Voorafgaand de vacature samen met de vacaturehouder aanscherpen en adviseren over de meest effectieve wervingsaanpak.
  • Wervende vacatureteksten opstellen en publiceren op de juiste kanalen.
  • Zorgen voor continue vertegenwoordiging van het werkgeversmerk op verschillende arbeidsmarktcommunicatiekanalen.
  • Zorgen dat de juiste kandidaten op gesprek komen en bijdragen aan het binden van nieuwe collega’s.
  • Managers ondersteunen bij het maken van de juiste keuze door advies te geven en te faciliteren in objectieve vergelijking tussen kandidaten.
  • Proactief benaderen van potentiële kandidaten en organiseren van activiteiten ter versterking van het werkgeversmerk in de regio.
  • Als aanspreekpunt fungeren voor vragen vanuit de organisatie en vanuit kandidaten.

Eisen

  • Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht
    worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt
    verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met recruitment en het begeleiden
    en/of zelf uitvoeren van werving en selectietrajecten
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van wervende vacatureteksten
  • Aantoonbare werkervaring met employer branding

Wensen

  • Een aantoonbare afgeronde HRM opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met recruitment en het begeleiden
    en/of zelf uitvoeren van werving en selectietrajecten
  • Aantoonbare werkervaring binnen een lokale overheid
  • Aantoonbare werkervaring met werken binnen een gemeenschappelijke regeling
  • Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen op kantoor te werken (benoem
    duidelijk in cv)

Competenties

  • Resultaatgericht; Pro-actief; Zelfstartend; Communicatief vaardig (woord en
    geschrift); Flexibel; Dienstverlenend; Doorzettingsvermogen; Samenwerken;
    Besluitvaardig; Analyserend vermogen; Plannen en organiseren

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!

Rekentool GreenPepper Detachering

Welkom bij de rekentool van GreenPepper! Wil je snel inzicht in wat je netto inkomsten zijn wanneer je via GreenPepper gedetacheerd wordt op een interim opdracht?

Vul je uurtarief en uren in en zie direct je indicatieve netto.

Let op: dit is een indicatie – de tool gaat uit van 'worst-case' afdracht en afgeronde aannames (loonheffingen e.d.).

Berekening (indicatief per maand)