Schuldhulpverlener

Functie

Schuldhulpverlener
Je voert integrale schuldhulpverlening uit, inclusief budgetbeheer, met aandacht voor zowel de technische als de psychosociale aspecten van schuldenproblematiek.

Taken en verantwoordelijkheden

• Intake en stabilisatie
• Schuldbemiddeling
• Begeleiding bij schuldsaneringskrediet, dwangakkoord en moratorium
• Begeleiding bij WSNP
• Budgetbegeleiding en -beheer
• Nazorg en vroegsignalering

Arbeidsrelatie

Belangrijk: het betreft een dienstbetrekking; zelfstandigen (ZZP) komen niet in aanmerking.

Jouw profiel

• Afgeronde HBO-opleiding
• Kennis van technische schuldhulpverlening en WSNP
• Kennis van de sociale kaart
• Ervaring met integrale schuldhulpverlening
• Ervaring met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek
• Ervaring met Stratech is een pré

Competenties

• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Betrouwbaar
• Analytisch vermogen
• Inlevingsvermogen
• Zelfreflecterend vermogen
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Overige vereisten

• Referentie: het opgeven van een referentie (naam en contactgegevens van een relevante teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever) is vereist.
• VOG: je moet vóór aanvang een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

Eisen

• Aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Aantoonbaar minimaal 2 jaar (24 maanden) werkervaring als
  Schuldhulpverlener opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist
• Binnen een gemeente – Op cv aantoonbaar minimaal 6 maanden
  ervaring als schuldhulpverlener binnen een gemeente (geen andere
  overheidsinstelling), opgedaan in de afgelopen 3 jaar

Wensen

• Aantoonbaar werkervaring met integrale schuldhulpverlening (kennis
  van de technische schuldhulpverlening en WSNP), opgedaan in de afgelopen 3
  jaar.
• Aantoonbaar werkervaring met hulpverlening aan klanten met
  psychosociale problematiek (duidelijk op cv aangegeven), opgedaan in de
  afgelopen 3 jaar
• Aantoonbaar werkervaring met het systeem Stratech, opgedaan in de
  afgelopen 3 jaar. Duidelijk aangegeven waar de ervaring is opgedaan!
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
  interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
  interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Verificatie kandidaat met de aangeboden CV Resultaten/praktijkvoorbeelden
  vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre
  de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!