Scrum Master – EZK

Functieomschrijving

Rol: Als Scrum Master breng je teams in beweging en maak je Agile werken succesvol. Je begeleidt, traint en ondersteunt collega’s en teams om samenwerking, lerend vermogen en wendbaarheid te versterken en Agile echt te laten leven.

Wat ga je doen

• Uitvoeren van de Scrum Master-rol: begeleiden van proces en rituelen om teams te ondersteunen bij de agile werkwijze.
• Begeleiden van teams en medewerkers bij het ontwikkelen van de benodigde mindset, vaardigheden en competenties voor agile ontwikkeling.
• Verzorgen van agile trainingen en workshops ter ondersteuning van de agile ontwikkeling binnen de organisatie.
• Ondersteunen van planning en samenwerking, onder andere bij het organiseren van kwartaalplanningsbijeenkomsten.
• Inrichten en doorontwikkelen van gebruikte tooling (o.a. Azure DevOps) om teams te ondersteunen in transparantie, prioritering, voortgang en voorspelbaarheid.
• Helpen teams te focussen op het creëren van toegevoegde waarde en het hanteren van een duidelijke Definition of Done.
• Zorgen voor afstemming binnen de organisatie ten behoeve van het creëren van toegevoegde waarde.

Samenwerking

• Nauw samenwerken met andere Scrum Masters.
• Afstemming met management, Product Owners en andere stakeholders.

Tools en werkwijze

• Tooling: inrichting en doorontwikkeling van tooling, onder andere Azure DevOps.
• Werkwijze: faciliteren van transparantie, prioritering, voortgang en voorspelbaarheid; focus op waardecreatie en Definition of Done.

Eisen

• HBO Bachelor diploma -SM1 en PSM2 -Ervaringin een rol als scrum master (5
  jaar) -Ervaring met inrichten en organiseren van Agile werkvormen (3 jaar)
  -Ervaring met het coachen van groepen in het voeren van stand-ups en
  overleggen (5 jaar)
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van Agile trainingen
  of workshops (1 jaar)

Wensen

• PSPO I
• Leading Safe
• Ervaring met inrichten van Azure DevOps. Je kan snel de hoofd- en bijzaken
  onderscheiden en complexe informatie doorgronden
• Je bent creatief en oplossingsgericht en weet ideeën te vertalen naar
  werkbare verbeteringen in de praktijk
• Relaties opbouwen en onderhouden binnen en buiten de organisatie is een
  tweede natuur voor je
• Je hebt inzicht in externe en interne ontwikkelingen en weet hierop in te
  spelen
• Je toont begrip tonen voor informele structuren en politieke verhoudingen
• Je weet mensen mee te nemen in verandering door te verbinden, te spiegelen
  en vertrouwen op te bouwen
• Je bent iemand die doelgericht werkt en middelen effectief inzet voor
  optimale resultaten
• Je weet met energie en overtuiging agile trainingen te geven en collega’s
  te inspireren en te activeren om nieuwe werkwijzen eigen te maken

Competenties

• Je bent sterk in het verbinden van mensen en verbeteren van de
  samenwerking en werkwijze
• Je weet kennis en ervaring op een toegankelijke manier over te brengen
• Je neemt initiatief, bent pragmatisch, nieuwsgierig, stelt vragen, maar
  kunt ook goed luisteren
• Je bent organisatiesensitief, hebt een proactieve houding en sterke
  communicatieve vaardigheden waarbij je in staat bent om je
  communicatiestijl aan te
• Passen aan een diversiteit aan stakeholders

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!