Centraal bureau voor de statistiek (CBS)

Scrum Master

27-04-2026
16
28-02-2027
€ 100
The Hague
25-03-2026
Management
Detachering

Functie

Rol: Scrum Master

Locatie en werkwijze

Locatie: Den Haag (bij voorkeur binnen ±1 uur reistijd)
Hybride werken: Aanwezig op kantoor wanneer de teams aanwezig zijn
Gemiddeld aantal dagen op kantoor: 2 dagen per week

Uren en aanwezigheid

Fase 1: 16 uur per week. Fysieke aanwezigheid: donderdag verplicht + maandag of dinsdag.
Fase 2: 32 uur per week. Kantoordagen in overleg; vrijdag is geen optie.
Urenindeling: Staat vast (geen afwijking mogelijk).

Opdrachtomschrijving

De opdracht bestaat uit twee fasen:

  • Fase 1: Teamopbouw, teamontwikkeling en procesverbetering.
  • Fase 2: Begeleiding van de fusie van twee agile teams tot één nieuw team.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Realiseren van effectieve samenwerking binnen één productketen.
  • Opbouwen van teams en inzichtelijk maken van teamontwikkeling.
  • Teams en Product Owners spiegelen en coachen; coaching op gezamenlijke flow en waarde.
  • Bewaken en realiseren van teamgerichte en inhoudelijke verbeteringen.
  • Faciliteren van Scrum events, met nadruk op retrospectives.
  • Begeleiden van de fusie van twee agile teams: herdefiniëren van doelen, rollen en verantwoordelijkheden; harmoniseren van werkwijzen, Definition of Done, werkafspraken, events en tooling.
  • Verbeteren van flow, voorspelbaarheid en kwaliteit over meerdere teams.
  • Adresseren van weerstand, spanningen en knelpunten; realiseren van aantoonbare continue verbeteringen.
  • Rapporteren over voortgang, risico’s en teamdynamiek; stakeholdermanagement richting business, lijn en IT.
  • Samenwerken met andere senior Scrum Masters binnen de organisatie.

Vereisten

Verplichte kwalificaties

  • Gecertificeerd Scrum Master (PSM / CSM / SAFe SM of vergelijkbaar).
  • Opleiding in teamcoaching, teamontwikkeling, organisatieverandering en/of Agile Leadership.
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 8 jaar ervaring als Scrum Master of teamcoach met aantoonbare ervaring in:
    • Fusie van twee of meer agile IT-teams.
    • Verbetering van samenwerking en agile processen over meerdere teams met één backlog.
    • Werken met teams met verschillende culturen en volwassenheidsniveaus.
    • Werken in stakeholderrijke omgevingen met afhankelijkheden.
    • Begeleiden van cultuur- en gedragsverandering, inclusief omgaan met weerstand.

Wensen

  • Ervaring met grootschalige IT-veranderingen.
  • Ervaring met teams op meerdere locaties.
  • Diepe expertise in teamdynamiek en gedragsverandering.
  • Ervaring met coaching van Product Owners op tactisch en strategisch niveau.
  • Ervaring met verbeteren van Definition of Done en werkafspraken over meerdere teams.

Competenties

  • Sterk coachend en faciliterend vermogen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Vertrouwen kunnen opbouwen.
  • Conflicthantering en mediation.
  • Organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen.
  • Resultaatgericht met oog voor de menselijke kant.

Te behalen resultaten

  • Opgebouwde teams met inzichtelijke ontwikkeling en hogere volwassenheid.
  • Verbeterde samenwerking, ritme, rolverdeling en voorspelbaarheid.
  • Eenduidige werkwijze en gezamenlijke flow over meerdere teams; Scrum events leveren concrete verbeteringen.
  • Slaagde fusie: één nieuw team werkt effectief met heldere afspraken, doelen en Definition of Done.
  • Afname van bottlenecks, betere voorspelbaarheid en hogere kwaliteit van proces en output.
  • Consistente, transparante rapportages en tijdige betrokkenheid van stakeholders.
  • Duurzame bijdrage aan verbetering van agile volwassenheid en professionalisering.

Contractvorm en voorwaarden

Contractvorm: ZZP (inzet als zelfstandige). Urenindeling en aanwezigheid zoals hierboven beschreven zijn bindend.

Sollicitatie

Belangrijk: Het aanleveren van een motivatie in het portaal is verplicht. Zonder motivatie wordt de kandidaat uitgesloten.

Eisen

  • Agile Scrum 8 jaar
  • Organisatiesensitiviteit 1 jaar
  • PSM 1 jaar
  • Scrummaster 8 jaar
  • Stakeholdermanagement 8 jaar

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!

Rekentool GreenPepper Detachering

Welkom bij de rekentool van GreenPepper! Wil je snel inzicht in wat je netto inkomsten zijn wanneer je via GreenPepper gedetacheerd wordt op een interim opdracht?

Vul je uurtarief en uren in en zie direct je indicatieve netto.

Let op: dit is een indicatie – de tool gaat uit van 'worst-case' afdracht en afgeronde aannames (loonheffingen e.d.).

Berekening (indicatief per maand)