Senior adviseur Integrale beveiliging

Functieomschrijving

Je bent een ervaren en zelfstandig opererende senior adviseur die ondersteuning biedt bij het coördineren, ontwikkelen en realiseren van organisatiebrede opgaven op het gebied van integrale beveiliging en weerbaarheid. Je werkt zelfstandig met beperkte inhoudelijke sturing en organiseert en stuurt complexe trajecten aan om concrete resultaten te realiseren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Actualiseren en ontwikkelen: actualiseren van bestaande kaders, beleidsdocumenten, richtlijnen en handreikingen en ontwikkelen van nieuwe kaders en instrumenten ter professionalisering van het vakgebied.
• Coördinatie van trajecten: coördineren en begeleiden van complexe organisatiebrede trajecten met uiteenlopende belangen, disciplines en stakeholders.
• Vertaling naar uitvoering: strategische doelstellingen vertalen naar concrete, uitvoerbare resultaten en zorgen voor voortgang, afstemming, besluitvorming en borging.
• Sparringpartner en leiding: fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor de Beveiligingscoördinator, management, beleidsmakers en andere stakeholders; indien nodig optreden als trekker of projectleider van verandertrajecten binnen het vakgebied.

Eisen

• Taal: je bent native Nederlandssprekend.
• Opleiding en denkniveau: minimaal WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding of een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met minimaal 6 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie op het gebied van integrale beveiliging of weerbaarheidsvraagstukken.
• Ervaring domein: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein van integrale beveiliging, weerbaarheid of een vergelijkbaar veiligheidsdomein.
• Project- en trajectervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het coördineren en begeleiden van organisatiebrede, multidisciplinaire trajecten met meerdere stakeholders, belangen en organisatieonderdelen.
• Beleid en governance: minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleidskaders, richtlijnen, handreikingen of governance-structuren op tactisch en/of strategisch niveau.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, actualiseren, implementeren en borgen van beleidskaders, richtlijnen, handreikingen en werkwijzen binnen het veiligheids- of weerbaarheidsdomein.
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig leiden, coördineren en realiseren van complexe organisatiebrede trajecten waarbij meerdere disciplines, stakeholders en bestuurlijke belangen samenkomen.
• Kennis van en ervaring met het inrichten en versterken van governance rondom integrale beveiliging, inclusief samenhang tussen fysieke beveiliging, informatiebeveiliging, continuïteit, crisismanagement en weerbaarheid.
• Ervaring met opereren binnen complexe organisaties met verschillende bestuurlijke niveaus, het creëren van draagvlak en het verbinden van uiteenlopende belangen.
• Ervaring binnen de (rijks)overheid, ZBO's of grote publieke organisaties strekt tot aanbeveling.
• Kennis van en ervaring met relevante normen, kaders en methodieken zoals Leidraad TBB, BIO 2.0, ISO 27001, ISO 22301, NIS2 en risicomanagementmethodieken of vergelijkbare standaarden.

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Samenwerken

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native
  Nederlands kunnen spreken
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau,
  aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding of een afgeronde HBO-opleiding,
  aangevuld met minimaal 6 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke
  functie op het gebied van Integrale beveiliging of
  weerbaarheidsvraagstukken
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring
  binnen het domein van integrale beveiliging, weerbaarheid of een
  vergelijkbaar veiligheidsdomein
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het
  coördineren en begeleiden van organisatiebrede, multidisciplinaire
  trajecten, waarbij meerdere stakeholders, belangen en organisatieonderdelen
  betrokken waren
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het
  ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleidskaders, richtlijnen,
  handreikingen of governance-structuren op tactisch en/of strategisch
  niveau

Wensen

• De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen,
  actualiseren, implementeren en borgen van beleidskaders, richtlijnen,
  handreikingen en werkwijzen binnen het veiligheids- of weerbaarheidsdomein
• De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het zelfstandig
  leiden, coördineren en realiseren van complexe organisatiebrede trajecten
  waarbij meerdere disciplines, stakeholders en bestuurlijke belangen
  samenkomen
• De mate waarin de kandidaat kennis heeft van het inrichten en versterken
  van governance rondom integrale beveiliging, waaronder de samenhang tussen
  fysieke beveiliging, informatiebeveiliging, continuïteit, crisismanagement
  en weerbaarheid
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opereren binnen complexe
  organisaties met verschillende bestuurlijke niveaus, het creëren van
  draagvlak en het verbinden van uiteenlopende belangen
• Ervaring binnen de (rijks)overheid, ZBO's of grote publieke organisaties
  strekt tot aanbeveling
• De mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft van en ervaring heeft
  met relevante normen, kaders en methodieken zoals, Leidraad TBB, BIO 2.0,
  ISO 27001, ISO 22301, NIS2, risicomanagementmethodieken of vergelijkbare
  standaarden

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Samenwerken

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!