Senior Back-end Ontwikkelaar

Senior Back-end Ontwikkelaar

Functieomschrijving

Als Senior Back-end Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van robuuste, schaalbare en veilige back-end systemen. Je werkt nauw samen met front-end ontwikkelaars, DevOps engineers, product owners en andere stakeholders om hoogwaardige softwareoplossingen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerp en implementatie: Ontwerpen en implementeren van back-end architecturen en API’s.
• Ontwikkeling: Ontwikkelen en onderhouden van microservices en/of monolithische applicaties.
• Performance en beveiliging: Optimaliseren van performance, schaalbaarheid en beveiliging.
• Databeheer: Werken met databases (relationeel en/of NoSQL) en datamodellering.
• Integraties: Integreren van externe systemen en services.
• Codekwaliteit: Code reviews uitvoeren en technische richtlijnen bewaken.
• Probleemoplossing: Signaleren en oplossen van technische knelpunten.
• Coaching: Begeleiden en coachen van medior en junior ontwikkelaars.
• Werkwijze: Samenwerken in Agile/Scrum teams.

Beoogde resultaten

• Verbeterde performance en stabiliteit van systemen.
• Technische kennisdeling binnen het team.
• Bijdrage aan strategische technische beslissingen.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde HBO-
  opleiding in de richting van Informatica, Technische Informatica of
  vergelijkbaar
• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als back-end ontwikkelaar
  binnen complexe (enterprise) omgevingen, zoals applicaties met meerdere
  integraties, hoge beschikbaarheid, grote datavolumes of meerdere
  ontwikkelteams
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van back-
  end applicaties in Python
• Minimaal 2 jaar ervaring met één of meer gangbare Python frameworks
  zoals FastAPI, Django of Flask
• Minimaal 5 jaar ervaring met relationele databases (zoals
  PostgreSQL, MySQL of Oracle) en het schrijven van performante queries
• Uitgangspunten hierbij zijn
• Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b)
• Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers
  11 en 12
• Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden,
  de overige relevante risicogebieden aan
• Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste
  gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties
  en/of aansturen organisatie

Wensen

• CV: Mate van aantoonbare werkervaring als Senior Back-end Developer
• CV: Mate van aantoonbare werkervaring met Python en relevante back-end
  frameworks
• CV: Mate van aantoonbare ervaring binnen complexe enterprise-omgevingen
• CV: Mate van aantoonbare ervaring met (geo)databases en datamodellering

Competenties

• Aanpassingsvermogen, tijdens ontwikkelwerkzaamheden kunnen altijd nieuwe
  inzichten worden opgedaan waardoor een andere aanpak of andere richting
  nodig is, deze flexibiliteit moet bij je passen
• Doelgericht handelen, het werk is ingericht in duidelijke taken en doelen
  waar we met het team aan werken
• Ontwikkelen medewerkers, overdracht van kennis en begeleiden van junior
  ontwikkelaars vinden wij erg belangrijk
• Snel schakelen, deze sluit goed aan bij aanpassingsvermogen, van diverse
  bronnen komt input, en soms betekent dat, dat we snel moeten schakelen om
  een bepaalde deadline te halen of een oplossingsrichting in moeten slaan
• Teamspeler, in onze multidisciplinaire teams breng je kennis en ervaring
  mee, als team werken we naar doelen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!