Gemeente Westland
Senior Beleidsmedewerker Wonen & Zorg
Senior Beleidsadviseur Woonbeleid (senioren)
Doel van de opdracht
- Versterken en concretiseren van het seniorenwoonbeleid en de bijbehorende uitvoeringsagenda.
- Opleveren van concrete beleidsproducten, uitvoeringsvoorstellen en inhoudelijke coördinatie van woonzorgprojecten.
- Focus op passend wonen voor senioren met aandacht voor zelfstandigheid, sociale cohesie en toekomstbestendige zorg.
Gevraagde resultaten
- Integrale visie en uitvoeringsagenda seniorenwoonbeleid.
- Samenhangend beleidsdocument waarin wonen, welzijn en zorg zijn verbonden.
- Heldere prioriteiten en fasering (kort/middellang).
- Inhoudelijke input voor volkshuisvestingsprogramma en woonzorgvisie.
- Beleidsmatige onderbouwing en keuzes m.b.t. seniorenhuisvesting.
- Afstemming met regionale en lokale kaders.
- Uitwerking en monitoring seniorenwoningvoorraad.
- Voorstel voor labeling van bestaande en nieuwe woningen.
- Inzicht in doorstroming en knelpunten.
- Doorstroom- en stimuleringsmaatregelen.
- Analyse van bestaande afspraken met corporaties en concrete verbeter voorstellen.
- Inhoudelijke ondersteuning van woonzorgprojecten en beleidsmatige advisering bij projecten zoals Wateringen-Noord, Floracampus en Hartmanplein.
Werkwijze
- Resultaten worden zelfstandig opgeleverd en periodiek afgestemd met de opdrachtgever.
- Samenwerking in goede afstemming met projectleiders Wonen & Zorg.
Jouw profiel
- Ervaring met zelfstandig uitvoeren van tijdelijke, afgebakende beleidsopdrachten op het terrein van wonen, zorg en seniorenhuisvesting binnen gemeenten.
- Specialistische kennis van seniorenwoonbeleid, waaronder geclusterde woonvormen, nultreden- en zorggeschikt wonen en de samenhang tussen wonen, welzijn en zorg.
- Ervaring met het opleveren van beleidsproducten zoals visies, uitvoeringsagenda’s, beleidsnotities en bijdragen aan woonzorgvisies en volkshuisvestingsprogramma’s.
- Aantoonbare ervaring met inhoudelijk adviseren van bestuur en ambtelijke opdrachtgevers op basis van eigen analyse, zonder onderdeel te zijn van de lijnorganisatie.
- Ervaring met afstemming met woningcorporaties, zorgaanbieders en regiogemeenten, gericht op resultaat en zonder hiërarchische aansturing.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om resultaatgericht en zelfstandig te werken binnen vooraf vastgestelde kaders.
- Academisch werk- en denkniveau.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 10 jaar als senior
beleidsmedewerker, - Aantoonbare werkervaring met wonen en sociaal domein
- Uiterlijk beschikbaar per 1 maart 2026 voor gemiddeld 32 uur per week
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior
beleidsmedewerker, - Aantoonbare werkervaring met wonen en zorg
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau SJD, MW of
Rechten - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met inwonerparticipatie
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Corsa, benoem waar deze
is opgedaan
Competenties
- Netwerker
- Proactief
- Visionair
- Politieke antenne
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!
Rekentool GreenPepper Detachering
Welkom bij de rekentool van GreenPepper! Wil je snel inzicht in wat je netto inkomsten zijn wanneer je via GreenPepper gedetacheerd wordt op een interim opdracht?
Vul je uurtarief en uren in en zie direct je indicatieve netto.
Let op: dit is een indicatie – de tool gaat uit van 'worst-case'
afdracht en afgeronde aannames (loonheffingen e.d.).