Provincie Gelderland

Senior Business Analist

13-04-2026
40
13-04-2027
€ 100
Gelderland
24-03-2026
ICT Informatievoorziening
Detachering

Functie: Senior Business Analist

Als senior business analist ben je de verbinder tussen gebruikers en techniek. Je analyseert de vraagstelling van de organisatie en brengt de huidige (IST) en gewenste (SOLL) situatie in kaart. Je levert procesanalyses, beschrijvingen en vertaalt dit naar requirements zodat een passende oplossing geselecteerd en uitgevoerd kan worden.

Werkwijze

Je werkt in verschillende projectopdrachten, vaak meerdere parallel. In afstemming met projectleiders plan je zelfstandig je activiteiten en bewaak je het commitment voor je opleveringen. Je werkt samen met collega’s uit andere teams en met de gebruikersorganisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Het samen met gebruikers analyseren en toetsen van bestaande en gewenste bedrijfsprocessen (IST en SOLL).
  • Het zelfstandig analyseren van ICT-vraagstukken van gebruikers en, na afstemming met ICT-specialisten, afronden met een advies ter uitvoering/implementatie van een ICT-oplossing.
  • Het organiseren en leiden van interviews, workshops en analysesessies om benodigde informatie boven tafel te krijgen.
  • Het opstellen van eisen en wensen voor de toekomstige informatievoorziening (SOLL), inclusief ketenintegraties.
  • Het opstellen van vooronderzoeken ten behoeve van selectie en implementatie van ICT-oplossingen (processen, requirements, data, stakeholderanalyse).
  • Het opstarten, voorbereiden en uitvoerend leiden van POC’s en pilots.
  • Het begeleiden van collega-analisten via collegiale reviews en coaching.
  • Het adviseren van projectgroepen en gebruikersgroepen over zo efficiënt en logisch mogelijke werkprocessen.
  • Zelfstandig en in samenwerking werken aan verbetering van het vakgebied Business Analyse en het verder ontwikkelen van de in de Way of Working vastgelegde werkwijze.
  • Sparringpartner zijn voor andere projectleden zoals senior user, projectleider en architect.

Aanbieding

Opmerking: Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie.

Eisen

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 13 april 2026 voor de periode van 12 maanden
    voor 32 tot 40 uur per week
  • Minimaal 2 dagen per week werkzaam op het Provinciehuis te Arnhem en in
    overleg thuiswerken
  • Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start
    en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 18 mei 2026
    inzetbaar is voor minimaal 32 uur per week
  • In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en
    einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per
    week te zijn vermeld
  • Voldoet
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding in
    de richting van Informatica of Bedrijfskunde of (Bedrijfs-)Economie of over
    minimaal een afgeronde HBO opleiding in een vergelijkbare
    afstudeerrichting
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring in het IT
    vakgebied (opgedaan in de periode 2018 – heden), waarvan minimaal 3 jaar
    ervaring met informatie- en/of businessanalyse
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 –
    heden) met het beschrijven, analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen
    t.b.v. het selecteren en implementeren van ICT oplossingen
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 –
    heden) met het opstellen van requirementanalyses t.b.v. uitvragen van
    aanbiedingen en het selecteren van ICT oplossingen

Wensen

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 –
    heden) met alle aspecten van het vakgebied business analyse, aan te tonen
    met praktijkvoorbeelden. Onder de gevraagde ervaring wordt verstaan:
    eenduidig formuleren van probleemstelling, scope bepalen, opstellen
    procesontwerp, uitvoeren stakeholderanalyse, uitvoeren alternatieven
    onderzoek, onderbouwen met advies. Deze aspecten moeten in de combinatie
    van opdrachten terugkomen
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met kennisdomeinen binnen de overheid,
    bijvoorbeeld: Subsidieverlening, Omgevingswet, Politiek- en ambtelijk
    besluitvormingsproces, Vergunningen, Basisregistraties, Ruimtelijke
    Plannen, Datagedreven Werken, WOB/WOO verzoeken, Beheer- en Onderhoud
    Wegen, Wetgeving (bijv. WOO, DUTO, AVG, WCAG en archivering), aan te tonen
    met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 –
    heden) met opdrachten die sterk data georiënteerd zijn binnen een
    overheidsdomein, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 –
    heden) met aanbestedingen ten behoeve van inkoop van ICT producten en
    diensten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Competenties

  • Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties
    getoetst
  • Zelfstandigheid: Je bent in staat eigen werk goed uit te voeren zonder hulp
    van anderen. Je hebt geen begeleiding nodig en kan goed alleen werken. Je
    bent in staat zelf nieuwe taken op te pakken en problemen zelf op te
    lossen. Je werkt efficiënt, besteedt je tijd nuttig en zoekt zinvol werk
    als er tijd over is
  • Uitdrukkingsvermogen/transparante wijze van communiceren (communicatief
    sterk): Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen
    in woord, geschrift en/of non-verbaal. Daarbij weet je de verschillende
    stakeholders goed te onderscheiden en pas je je wijze van communiceren
    hierop aan, waardoor dit je beoogde resultaten ondersteund
  • Organisatievermogen: Je bent in staat om structuur aan te brengen, waar
    deze er niet vanzelfsprekend is. Je signaleert risico's en stuurt hierop
    bij of doet hier voorstellen toe. Je bent in staat om met meerdere teams
    tegelijk te schakelen en zorgt voor voortgang, overzicht en inzicht hierin
  • Creativiteit: Je bedenkt originele ideeën, oplossingen en methoden voor de
    werksituatie. Ook ontwikkel je nieuwe werkwijzen waarmee bestaande
    werkwijzen verbeterd of vervangen kunnen worden
  • Voldoet voldoende aan competentie – 5 punten
  • Voldoet onvoldoende aan competentie – 0 punten

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!

Rekentool GreenPepper Detachering

Welkom bij de rekentool van GreenPepper! Wil je snel inzicht in wat je netto inkomsten zijn wanneer je via GreenPepper gedetacheerd wordt op een interim opdracht?

Vul je uurtarief en uren in en zie direct je indicatieve netto.

Let op: dit is een indicatie – de tool gaat uit van 'worst-case' afdracht en afgeronde aannames (loonheffingen e.d.).

Berekening (indicatief per maand)