Senior Communicatieadviseur Marktaanpak

Alliander is het netwerkbedrijf dat samen met dochterbedrijven, waaronder Liander en Qirion, werkt aan een toekomstbestendig energienet voor miljoenen Nederlanders. We staan midden in de energietransitie, een complexe maatschappelijke opgave die vraagt om heldere, verbindende en strategische communicatie. Met ruim 10.000 collega’s bouwen we aan een eerlijk, duurzaam en betrouwbaar energiesysteem, voor iedereen.

Plaats in de organisatie
Voor het Programma Marktaanpak binnen de afdeling Strategisch Resource Management (SRM) zoeken we een ervaren senior communicatieadviseur met kennis van grote aanbestedingen en gedragsverandering.

Binnen Alliander is de afdeling SRM verantwoordelijk voor het borgen van de beschikbaarheid van personeel, materialen en diensten die nodig zijn om het uitdagende werkpakket van Liander te realiseren. SRM is het zenuwcentrum van de operatie, waar strategie, planning en uitvoering samenkomen. De afdeling is in transitie van ondersteunend naar sturend en vormt een van de motoren van de versnelling richting 2030. Binnen SRM is een strategisch programma opgezet dat ervoor moet zorgen dat er structureel met aannemers wordt opgeschaald in het uitvoeren van werk tot 2030 en daarna, om zo de energietransitie te versnellen. Onderdeel hiervan is een van de grootste aanbestedingen van werk in Nederland ooit. Deze aanbesteding heeft een grote impact op onze interne processen en werkwijze, maar ook op de manier waarop we met onze aannemers samenwerken. Juist vanwege deze schaal en impact is het essentieel dat we dit zorgvuldig en eenduidig communiceren.

Dit is wat je gaat doen 
De senior communicatieadviseur van het Programma Marktaanpak:
– Ontwikkelt een integrale communicatieaanpak die alle relevante disciplines omvat: interne communicatie, verandercommunicatie, projectcommunicatie en externe communicatie (inclusief stakeholder activering).
– Stelt heldere kernboodschappen, verhaallijnen en communicatiemiddelen op, afgestemd op de verschillende doelgroepen, bijvoorbeeld door nieuwsbulletins, podcasts, bijeenkomsten voor medewerkers en leidinggevenden, en het ontwikkelen, coördineren en organiseren van online en offline events.
– Zorgt voor consistente en tijdige communicatie binnen het Programma, richting interne stakeholders en naar externe partners. Bewaakt samenhang tussen communicatie-uitingen en voorkomt versnippering.
– Ondersteunt gedragsverandering en samenwerking zowel in- als extern door middel van gerichte verandercommunicatie. Je werkt hierin intensief samen met de werkstroom change.
– Coördineert de uitvoering van de communicatieaanpak en stuurt waar nodig bij op basis van voortgang en feedback. Werkt hierbij actief samen met de ander disciplines binnen de organisatie, waaronder HR, Marketing & Communicatie (M&C), klantcommunicatie van de betrokken bedrijfsonderdelen, stakeholdermanagement, CSA, om afstemming, consistentie en impact te waarborgen.
– Je neemt de leiding in een werkgroep communicatie. Deze werkgroep brengt alle betrokken communicatie-expertise samen, zorgt voor onderlinge afstemming en maakt gezamenlijk besluitvorming over aanpak en de uitvoering. Je werkt intensief samen met de werkstroom change. Rapport aan de Programma Manager Marktaanpak.

Jij maakt het net energieker 
Werken aan een organisatie die toekomst proof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw ideeën voor de beste strategieën? En vul je dit daarnaast aan met:
– Hbo werk- en denkniveau (Communicatie, journalistiek of vergelijkbaar) met 6 tot 8 jaar werkervaring.
– Ruime kennis en ervaring met het opzetten van een integrale communicatieaanpak voor zowel interne als externe stakeholders bij grote en complexe organisaties.
– Ervaring met communicatie rondom de implementatie van complexe aanbestedingen en business change.
– Ruime ervaring met communicatie bij transformatieprocessen in complexe omgevingen waarbij je gedragsverandering en samenwerking ondersteunt door middel van gerichte verandercommunicatie.
– Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (woord en geschrift).
– Beschikbaarheid van 32-40 uur per week. 

De functie is hybride in te delen, waarbij we het belangrijk vinden om met elkaar op ons kantoor in Arnhem te werken; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook dat je vanuit huis kan werken. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.