Senior constructeur

De werven zijn een rijksmonument en onderdeel van een slim middeleeuws havencomplex van kademuren met werven en werfkelders. Werven, muren, kelders, water en wegen zijn allemaal nauw verweven. Hetzelfde geldt voor het eigendom van bewoners, ondernemers en gemeente. Met het dertigjarige programmaplan “werk aan de werf” werken we aan het herstellen en voorkomen van schade aan erfgoed, het beheren van het erfgoed, het voorkomen van onveilige situaties en het beter invullen van onze buren en zorgplicht. Hier hebben we 500 miljoen euro voor beschikbaar. Dit doen we onder andere door het uitvoeren van onderhoud aan de wal- en kluismuren het herstel van kelders en het weren van te zwaar verkeer. Daarnaast is het herstellen en verbeteren van vertrouwen tussen bewoners, eigenaren en gemeente één van de belangrijke doelen van het programma. 

De senior constructeur is hierin een onmisbare schakel op technisch vlak tussen de groep Constructies van de Stadsingenieurs (SI), het Programma Werven en de uitvoering. Je berekent zelf complexe constructie en adviseert hierover in voorkomende gevallen beheerders, management en bestuur over. Ook coacht en begeleid je andere constructeurs. Je bent verantwoordelijk voor de constructieve veiligheid van de constructies die je berekent of toetst. Een mooi en uitdagend vak.

Opdrachtomschrijving (de taken):
–   Het maken van technische berekeningen en controleren en ondersteunen van constructeurs en adviseurs. Standaarden opstellen voor het vakgebied binnen de gemeente en SI;
–   Geven van technische adviezen over constructieve vraagstukken (civiele techniek). Ondersteunen van interne van opdrachtgevers bij hun constructie vraagstukken. Meedraaien in landelijke werkgroepen (denk aan BIKA (binnenstedelijke Kademuren));
–   Kan in voorkomende gevallen de invulling geven aan de rol van ontwerpleider in een civiel project.

Inhoudelijke complexiteit
De senior constructeur is betrokken bij de complex(ere) projecten die meer ervaring en technisch inzicht vragen. Je staat er bij het maken van de berekeningen niet alleen voor.
–   De producten die een senior constructeur maakt worden door een collega senior constructeur getoetst, hier geldt het “vier ogen” principe en is ook vastgelegd in het kwaliteitssysteem van de afdeling;
–   Je vindt het uitdagend om het uiterste uit een constructie te halen, om het maximale resultaat te halen, met name in metselwerk constructies en funderingen op staal.
–   Kunde om zowel in beginfase van ontwerpprojecten ontwerpen op te stellen (VO / DO) , maar ook in uitvoeringsfase als backoffice documenten van de aannemer te toetsen en op locatie te verifiëren. 
–   Kennis over de mogelijke uit te voeren inspecties en (materiaal)onderzoeken en kan uitvragen en coördineren.
–   De senior constructeur begeleidt, coacht en controleert het werk van constructeurs in het team of berekeningen van derden die uitbesteed werk doen in opdracht van SI
                             
Organisatorische complexiteit 
–   De senior constructeur is de op het constructieve vlak van de civiele constructies het aanspreekpunt voor de dienst en de gemeente; dat betekent dat je in een enkel geval ook een toelichting moet geven aan het management of het bestuur.
–   De senior constructeur is van begin tot het einde betrokken bij het project. Dus om de kaders (afmetingen) te bepalen en deze af te stemmen met bijvoorbeeld een architect tot aan de realisatie. Ook het constructie aanspreekpunt voor de vragen die vanuit een aannemer over het ontwerp worden gesteld. 
–   Je stemt af en beantwoordt vragen van het bevoegd gezag over jouw berekening bij een omgevingsvergunning aanvraag.

Relationele complexiteit 
–   De senior constructeur heeft een netwerk binnen de gemeente maar ook daarbuiten met vakgenoten binnen het netwerk van de G4 maar ook relevante kennisnetwerken.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een HR-leidinggevende. Je komt in een projectteam terecht met leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

De competenties die een senior constructeur moet hebben zijn gericht op:
o   Samenwerken 
o   Resultaatgericht, onder (tijds)druk kunnen werken
o   Kwaliteit leveren
o   Flexibel en aan meerdere casussen tegelijk;
o   (Bestuurlijk) sensitief.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Goed om te weten: 
Gesprekken zijn gepland in de week van 3 november. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden. 

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. 
 
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen. 

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. 
 
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. 

Eisen

• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
• Je hebt ervaring met herberekeningen/ ontwerpen van bestaande metselwerk boogconstructies (bruggen en/of kelders) en kademuren.
• Je hebt minimaal HBO+ /WO werk- en denkniveau.
• Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.

Wensen

• Je hebt ervaring met de complexiteit van de diverse constructies van een binnenstedelijke omgeving, bij voorkeur monumentaal.
• Je hebt ervaring met het berekenen van constructies volgens de NEN 8700 series.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in het berekenen van civieltechnische constructies zoals kades, bruggen en viaducten. – Minder dan 8 jaar – 8 tot 9 jaar – 9 tot 10 jaar – 10 jaar of meer

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!