Senior headhunter

Voor de Vliegbasis Woensdrecht zoeken wij een gedreven en resultaatgerichte headhunter voor een inhuuropdracht. Als headhunter ben jij de strategische spil voor het vinden van de geschikte kandidaat voor onze moeilijk vervulbare profielen. Je richt je op het opsporen, benaderen en overtuigen van kandidaten voor specialistische functies binnen de Koninklijke Luchtmacht. Je bent scherp, doelgericht en begrijpt wat nodig is om mensen met een pasbaar profiel over de streep te trekken, ook als zij nog niet actief op zoek zijn naar een andere functie. Je wordt onderdeel van het team Recruitment en samen met de Coördinerend Recruiter, (Senior) Recruiters en Stagecoördinatoren ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van burgers en militairen voor het Air Support Command i.o. Waaronder Vliegbasis Woensdrecht, Defensiecomplex in Dongen en het CML (Centrum voor Mens en Luchtvaart) vallen.

Werkzaamheden

• Werven van kandidaten voor kritieke functies
• Proactief identificeren en benaderen van geschikte kandidaten via o.a. linkedin,
• events en netwerken
• Rapporteren over voortgang, resultaten en trends binnen de arbeidsmarkt
• Coördineren van gesprekken tussen de kandidaat en organisatie
• Opbouwen van een talentpool voor toekomstige posities

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
• Analytisch en stressbestendig
• Zelfstandig handelen en proactief te werk gaan
• Organisatiesensitiviteit en de vaardigheid om effectief samen te werken met interne en externe partners.
• Overtuigingskracht

Overige opmerkingen/bijzonderheden
Wij bieden:

• Een dynamische en veelzijdige werkomgeving op de Vliegbasis Woensdrecht.
• De mogelijkheid om te werken in een professionele en resultaatgerichte organisatie.
• Een inhuuropdracht met een marktconform tarief, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Samenwerken in een hecht team van HR-professionals, met volop ruimte voor kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

Eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter of headhunter opgedaan in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM of gelijkwaardig

Wensen

• Een afgeronde WO opleiding in de richting van HRM of gelijkwaardig
• Minimaal 5 jaar ervaring als headhunter in arbeidsmarkt segment techniek, defensie en/of luchtvaart

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!