Senior HR Adviseur

Senior HR-adviseur

Jouw werk

Als senior HR-adviseur ben je samen met het team verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde vraagstukken binnen de organisatie. Je bent businesspartner en eerste aanspreekpunt voor vier teammanagers (Ruimte, Buitendienst, Publiek en Griffie). Je adviseert en coacht hen over uiteenlopende onderwerpen op het gebied van in-, door- en uitstroom, verzuim, mobiliteit, vitaliteit en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je speelt in op de vraag en behoefte van teams en zet dit om in resultaatgerichte acties en processen. Samen met een HR-medewerker zorg je voor optimale dienstverlening. Daarnaast vertaal je zelfstandig wet- en cao-wijzigingen naar gemeentelijk beleid en fungeer je als sparringpartner voor het team van HR-adviseurs.

Jouw profiel

Opleiding: Relevante HBO-opleiding afgerond.
Ervaring: Ervaring als senior HR-adviseur in de non-profitsector. Affiniteit en ervaring met organisatieverandering en/of een juridische achtergrond is een pre.
Vaardigheden en werkstijl: Je bent een allround HR-professional die verbindt, samenwerkt en innoveert. Je kunt adviseren op strategisch niveau maar ook praktisch uitvoeren. Je communiceert goed op verschillende niveaus en neemt anderen mee in veranderingen. Je bent proactief, pakt aan, ziet en initieert kansen. Je onderscheidt hoofdzaken van bijzaken, kunt prioriteren en behoudt overzicht.
Competenties: ondernemend, stijlflexibel, veranderingsbereid, klantgericht en verbindend.

Eisen

• Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
  werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
  akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
  ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
  werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
  Flex-West-Brabant
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
• Kandidaat heeft recente ervaring met als senior HR adviseur
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een (politiek
  bestuurlijke/gemeentelijke) organisatie
• Kandidaat heeft ervaring met strategisch HR advies richting directie
• Kandidaat heeft ervaring met het adiviseren van teammanagers
• Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig vertalen van wet- en
  cao-wijzigingen naar (gemeentelijk) beleid

Wensen

• Kandidaat heeft recente ervaring (korter dan 3 jaar geleden) opgedaan als
  senior HR adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring met organisatieontwikkeling
  binnen een organisatie
• Kandidaat heeft recente ervaring met arbeidsrechtelijke vraagstukken
• Kandidaat heeft ervaring met werken met AFAS insite
• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
  verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet
  blijken uit het gesprek

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!