Senior Medewerker Saneren Competence Center Websites (CCW)

Functie

Senior medewerker informatievoorziening / digitale dienstverlening
Je werkt aan het verder rationaliseren en saneren van een websiteportfolio met als doel zowel een juiste, actuele en volledige externe informatievoorziening te realiseren als de beheerlast, risico's en kosten te verlagen door versnippering terug te dringen.

Taken

• Afstemmen met eigenaren van websites over toegevoegde waarde, eigenaarschap, gebruik, beheerlast, kosten en strategische relevantie.
• Opstellen van voorstellen voor uitfasering van websites.
• Opstellen van voorstellen voor overheveling van content naar rws.nl.
• Opstellen van voorstellen voor migratie naar een ander contentmanagementsysteem (CMS).
• Afstemmen met Corporate Communicatie over inhoudelijke, communicatieve en governance-aspecten.
• Voorbereiden van besluitvorming en, waar nodig, vraagstukken voorleggen aan bevoegde besluitvormers.
• Coördineren van de uitvoering van vastgestelde sanerings- en migratiebesluiten.
• Vastleggen van analyses, besluiten, beheerafspraken en gerealiseerde resultaten.

Gewenst profiel

• Aantoonbare ervaring in rationalisatie van websiteportfolio's, webgovernance, contentmigraties en besluitvorming binnen een grote publieke organisatie.
• Vermogen om inhoudelijke analyses te verbinden aan uitvoerbare keuzes en gedragen besluitvorming.
• Senior werk- en denkniveau op het gebied van informatievoorziening en digitale dienstverlening.

Wat wij waarderen

• Resultaatgerichtheid
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Teamspelersmentaliteit

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als medewerker rationaliseren websites
  binnen een overheidsorganisatie of vergelijkbare politiek-bestuurlijke
  omgeving
• Minimaal 2 jaar ervaring met websites en contentmanagementsystemen (CMS)

Wensen

• Ervaring met het inrichten/beheren en saneren van websites
• Kennis en ervaring met het beoordelen van de content van websites
• Beschikt over de competenties: zelfstandig, communicatief sterk, werkt
  planmatig en heeft een hands-on mentaliteit

Competenties

• Ruime ervaring met websiteportfoliomanagement, web Governance en
  CMS-migraties
• Analytisch sterk en in staat complexe portefeuilles te vertalen naar
  concrete keuzes en prioriteiten
• Resultaatgericht, zelfstandig en gestructureerd kunnen werken
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Resultaatgerichtheid, bestuurlijke sensitiviteit en teamspelersmentaliteit

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!