Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling

Functie

Als senior projectleider gebiedsontwikkeling stuur je complexe, multidisciplinaire projecten van initiatief tot oplevering. Je werkt aan grootschalige en politiek-bestuurlijk gevoelige opgaven en speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Projectvoorbeelden

• Reevedelta – grootschalige gebiedsontwikkeling met duizenden nieuwe woningen, langdurige fasering en intensieve samenwerking met partners.
• Binnenstedelijke herstructurering – projecten met hoge participatiedruk, omgevingsmanagement en politiek-bestuurlijke gevoeligheid.
• (Her)inrichting van bestaande wijken – opgestart op basis van gebiedsvisies en stedelijke plannen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projectteams vanuit verschillende disciplines binnen het fysiek domein.
• Bewaken van voortgang, financiën, risico’s en bestuurlijke besluitvorming.
• Integrale afstemming met beleid, planeconomie, grondzaken, sociaal domein en beheer.
• Intensief contact onderhouden met ontwikkelaars, corporaties, bewoners en andere stakeholders.
• Leveren van bestuurlijke adviezen en stukken voor college en raad.
• Coachen van minder ervaren collega-projectleiders en bijdragen aan professionalisering van projectmatig werken.

Werkomgeving en verwachtingen

Je opereert in een omgeving waar dynamiek, bestuurlijke gevoeligheid en maatschappelijke betrokkenheid samenkomen. Jij brengt overzicht, richting en rust en werkt bovendien als mentor voor een junior en medior projectleider om kennisoverdracht en on-the-job coaching te borgen.

Eisen

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
  gebiedsontwikkeling binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met woningbouw- en
  gebiedsontwikkelingsprojecten,benoem dit in de werkervaring met een
  voorbeeld
• Aantoonbare werkervaring met integraal projectmanagement, inclusief
  planning, financiën, risico’s en stakeholdermanagement, benoem deze
  onderdelen expliciet in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement binnen
  ruimtelijke projecten
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met grootschalige
  woningbouwontwikkelingen en/of integrale gebiedsontwikkelingen
• Minimaal een aantoonbare afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau, in de
  richting van bestuurskunde, bedrijfskunde of projectmanagement
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering
  (college, raad, externe stakeholders)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met
  participatie- en omgevingsmanagement binnen ruimtelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring met coaching en begeleiding van junior en medior
  projectleiders, licht dit toe in het CV met een voorbeeld

Competenties

• Sterke integrale procesregie en sturend vermogen op complexe
  gebiedsontwikkelingen
• Strategisch en verbindend stakeholdermanagement
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke advisering
• Coachend leiderschap en het vermogen collega’s te ontwikkelen
• Vermogen om structuur, overzicht en voorspelbaarheid aan te brengen in
  complexe trajecten
• Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Rolvast, besluitvaardig en organisatiesensitief

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!