Vervoerregio Amsterdam
Senior projectleider
Functietitel
Senior Projectleider
Rolbeschrijving
Als Senior Projectleider leid je complexe bereikbaarheids- en mobiliteitsprojecten. Je bent expert in project- en procesmanagement, hebt een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en creëert draagvlak en commitment. Je handelt proactief op strategisch en bestuurlijk niveau, leidt (interne) processen om tot een strategie te komen en ontwikkelt kosteneffectieve oplossingen. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie binnen je werkveld en bouw je een breed netwerk op en onderhoudt dit.
Wat ga je doen?
- Breed inzetbaar op bereikbaarheidsprojecten en mobiliteitsoplossingen.
- Specifieke inzet op het project: Plan van Aanpak Planuitwerking BRT/metrobus A9 (vervolg op Verkenning BRT HSA — Bus Rapid Transport Haarlem Schiphol Amsterdam).
- Leiden van processen om strategische oplossingen voor complexe onderwerpen te ontwikkelen.
- Ontwikkelen van kosteneffectieve mobiliteitsoplossingen.
- Zorgdragen voor adequate project- en procesbeheersing.
- Draagvlak creëren en commitment realiseren bij betrokken partijen.
- Netwerkopbouw en vertegenwoordiging binnen het relevante werkveld.
Vaardigheden en competenties
- Expertise in project- en procesmanagement
- Uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- Strategisch en bestuurlijk proactief
- Ervaring met het creëren van draagvlak en commitment
- Vaardigheid in leiding geven aan (interne) processen
- Kosteneffectief denken bij het ontwikkelen van oplossingen
- Sterke netwerk- en representatievaardigheden
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in verschillende fasen van
infrastructurele projecten - Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met werken bij een
overheidsorganisatie - Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in het organiseren van
samenwerking tussen verschillende overheden en vervoersorganisaties(NS,
Prorail, Connexxion, GVB) - Aantoonbare werkervaring met minimaal drie bereikbaarheidsprojecten met een
vergelijkbare complexiteit (benoem duidelijk aan de hand van een voorbeeld
of hier aan is voldaan)
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
- Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring in verschillende fasen van
infrastructurele projecten - Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring met werken bij een
overheidsorganisatie - Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring in het organiseren van
samenwerking tussen verschillende overheden en vervoersorganisaties(NS,
Prorail, Connexxion, GVB) - De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
te zijn door de kandidaat zelf
Competenties
- Om deze functie goed uit te kunnen oefenen beschik je over WO werk- en
denkniveau. Je hebt in ieder geval tien jaar ervaring in verschillende
fasen van infrastructurele projecten, waarbij de nadruk ligt op de
Initiatie-, Verkenning- en Planuitwerkingsfase. Je bent een enthousiaste,
besluitvaardige en communicatief sterke procesmanager en opdrachtgever. Je
bent daarbij een natuurlijk leider met overtuigingskracht, je kunt goed
onderhandelen en gaat resultaat- en oplossingsgericht te werk. Daarnaast
ben je - Oplossings- en resultaatgericht
- Besluitvaardig en risicobereidheid
- Inventief en bestuurlijk sensitief
- Goed in onderhandelen en kun je omgaan met verschillende belangen
- Goed in het coachen van collega’s
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!
Rekentool GreenPepper Detachering
Welkom bij de rekentool van GreenPepper! Wil je snel inzicht in wat je netto inkomsten zijn wanneer je via GreenPepper gedetacheerd wordt op een interim opdracht?
Vul je uurtarief en uren in en zie direct je indicatieve netto.