Senior Projectleider

Functie

Senior Projectleider IV
Je voert zelfstandig complexe IV-projecten uit van zowel operationele als tactische aard. Je bepaalt de aanpak binnen overeengekomen kaders en bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van het project, met aandacht voor voortgang, kwaliteit, tijd en middelen.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden

• Afstemmen met de opdrachtgever over inhoud, doelstellingen en beoogde baten van het project.
• Organiseren van draagvlak en toelichten van het project richting interne en externe belanghebbenden.
• Sturen op projectuitvoering, inclusief budgetbewaking, inzet van middelen en informatievoorziening.
• Opleveren van relevante stuur- en managementinformatie voor de opdrachtgever.
• Signaleren en managen van afhankelijkheden met andere projecten en uitvoeren van omgevingsmanagement waar nodig.
• Uitvoeren of laten uitvoeren van risicoanalyses en toepassen van risicomanagement.
• Borgen van de kwaliteit van de projectresultaten.
• Voorbereiden van de overdracht van het projectresultaat aan de lijnorganisatie.

Projectcontext

Je werkt binnen het IV-domein en stemt periodiek af met de IV-portfoliomanager over de voortgang. Voor inhoudelijke besluitvorming en prioritering fungeer je als aanspreekpunt richting opdrachtgever, stuurgroep en andere relevante stakeholders. Je onderhoudt functionele afstemming met andere projectleiders binnen het IV-projectleidersteam om samenhang, afstemming op programma’s en alignment met bredere IV-ontwikkelingen te bevorderen.
De uitvoering vindt plaats in nauwe samenwerking met betrokken interne teams vanuit de business en IV. Naast coördinatie en voortgangsbewaking wordt van je verwacht dat je inhoudelijk kritisch meedenkt over keuzes, risico’s en oplossingsrichtingen. Je voert deze werkzaamheden zelfstandig uit, zonder hiërarchische inbedding of gezagsrelatie.

Deliverables / Eindresultaten

• PID (Project Initiatie Document)
• Projectplanning
• Voortgangsrapportages (periodiek)
• Overdrachtsdocumentatie richting Functioneel Beheer (FB) en Service Level Management (SLM)
• Decharge-document bij projectafronding

Eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Bedrijfkunde,
  Bedrijfskundige informatica of ICT
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider
• Aantoonbare kennis, bijvoorbeeld via certificering, en ervaring met
  projectmethodieken zoals Prince2 en Agile/Scrum en met werken onder
  architectuur
• Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang in
  bredere context dan de scope van eigen projecten
• Ervaring met projecten op het gebied van datagedreven werken is een pré
• Kennis en ervaring met AI-toepassingen binnen een professionele omgeving is
  een pré
• Klantgericht, verantwoordelijkheidsgevoel en initiatief
• Goede communicatieve vaardigheden, doortastend, analytisch en
  omgevingsbewust
• Ervaring binnen de Rijksoverheid is een pré
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels
• Zowel zelfstandig als samenwerken op tactisch en operationeel niveau
• Resultaatgericht en goed kunnen plannen en organiseren
• Oplossingsgericht denken

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over werkervaring als projectleider
• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van projectmethodieken
• Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
  vaardigheden
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Competenties

• Klantgericht
• Doortastend
• Analytisch
• Omgevingsbewust
• Initiatiefrijk
• Plannen en organiseren
• Communicatief vaardig (Nederlands en Engels)
• Resultaatgericht

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!