Specialist Service & Beheer Financieren – Grootzakelijk

Functietitel

Specialist Service & Beheer Financieren (GZ)

Functieomschrijving

Als Specialist Service & Beheer Financieren ondersteun je het accountteam bij beheersmatige werkzaamheden binnen het grootzakelijke financieringsdomein. Je zorgt voor zorgvuldige en efficiënte verwerking van financieringsafspraken volgens het geldende beleid en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor het accountteam, met als doel hoge kwaliteit van dienstverlening richting de klant.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyseren en beoordelen van financieringsverzoeken en zekerheden.
• Zorgdragen voor correcte en efficiënte administratieve verwerking.
• Signaleren van risico’s en bijdragen aan procesverbeteringen.

Voorbeelden van werkzaamheden

• Analyseren, verwerken en beoordelen van financieringsaanvragen volgens retailbeleid.
• Analyseren, beoordelen en verwerken van vrijgave van zekerheden volgens retailbeleid.
• Opstellen en verwerken van (financierings)documentatie voor corporate klanten.

Jouw profiel

• Opleiding: hbo/wo-diploma, bij voorkeur bedrijfseconomisch of juridisch.
• Ervaring: recente en aantoonbare Rabobank-ervaring is vereist.
• Stevige kennis van en ervaring met (retail of corporate) financieringsbeleid.
• Ervaring met het uitwerken van financieringsaanvragen is een pre.
• Kennis van Contract Express is een pre.
• Ruime ervaring met systemen zoals BBS, SBF en Siebel.
• Sterke focus op efficiëntie en nauwkeurigheid; proactieve houding ten aanzien van procesverbetering.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; sterk in organiseren, plannen en monitoren.

Vaardigheden en systemen

Belangrijk: ervaring met BBS, SBF en Siebel. Kennis van Contract Express en ervaring met financieringsaanvragen zijn een pré.

Werktijden en arbeidsrelatie

• Uren: minimaal 28 uur, maximaal 36 uur per week.
• Arbeidsvorm: niet geschikt voor zzp.
• Werkwijze: hybride werken volgens het geldende @anywhere-principe.
• Locatie-opmerking: er gelden parkeerbeperkingen voor externe medewerkers op de locatie Croeselaan (Utrecht).

Overige voorwaarden

• Pre-employmentscreening maakt deel uit van de selectieprocedure; kandidaten kunnen pas starten na afronding van de screening.
• Kandidaat dient te beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), dat bij intake en op de startdatum kan worden overlegd.

Aanmelding

• Stuur je cv en een persoonlijke motivatie in het Nederlands.
• Motivatie: maak duidelijk dat je over de gevraagde competenties beschikt. Vermeld of je tijdens de looptijd vakantie of bijzonder verlof gepland hebt.
• Vermeld of er een interne referentie opgevraagd mag worden; als je momenteel of recent voor de organisatie hebt gewerkt, vermeld dan de naam en functietitel van de betreffende teamlead.

Eisen

• Minimaal 28 uur – maximaal 36 uur
• Niet geschikt voor zzp
• Ervaring en een hbo-/wo-diploma (bij voorkeur bedrijfseconomisch of
  juridisch)
• Recente en aantoonbare Rabobank-ervaring (geen Rabobank-ervaring = niet
  voorstellen)
• Ruime ervaring met systemen: BBS, SBF en Siebel
• Wij ontvangen
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden
• De kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
  identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
  van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen

• Ervaring en een hbo-/wo-diploma (bij voorkeur bedrijfseconomisch of
  juridisch)
• Recente en aantoonbare Rabobank-ervaring (geen Rabobank-ervaring = niet
  voorstellen)
• Ervaring met het uitwerken van financieringsaanvragen is een pre
• Kennis en ervaring met Contract Express is een pre

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!