Teamleider Gas D

Functietitel

Teamleider Gas

Korte functieomschrijving

Als Teamleider Gas stuur en coach je één of meerdere teams aan en ben je verantwoordelijk voor het operationaliseren en realiseren van doelstellingen. Je optimaliseert processen binnen het team en eventueel ketenoverstijgend. Je leiderschap is gericht op aansturen en ontwikkelen van medewerkers met aandacht voor actiegerichtheid, veerkracht en daadkracht.

Resultaatgebieden

• Medewerkers aansturen en ontwikkelen: het team is optimaal ingericht en bemenst; (sociale) veiligheid en relevante regelgeving worden gewaarborgd; medewerkers worden ontwikkeld zodat zij het beste uit zichzelf halen.
• Doelstellingen opstellen en realiseren: bijdrage leveren aan strategische opgaven; plannen voorbereiden en realiseren zodat concrete doelstellingen worden geformuleerd en behaald.
• Processen optimaliseren: processen verbeteren en innoveren, zowel binnen het team als ketenoverstijgend.
• Kennis borgen, verbeteren en overdragen: kennis en vaardigheden op peil houden; leiderschapscompetenties ontwikkelen en helpend gedrag coachen; bijdragen aan kennisborging binnen de organisatie.

Scope en verantwoordelijkheden

• Hiërarchische leiding over een heterogeen, specialistisch team van uitvoerende en/of tactische aard.
• Leiding aan medewerkers met hoofdzakelijk hbo werk- en denkniveau.
• Verantwoordelijk voor middellange termijn doelstellingen en het leiden van projecten.
• Initiëren en implementeren van verbetervoorstellen; fungeert wanneer nodig als business owner.
• Bevoegdheden om beslissingen te nemen over de uitvoering van doelen binnen vastgestelde kaders; invloed op tactisch beleid en bewaking van budgetten.

Stakeholdermanagement

• Adviseren, onderhandelen en verdedigen van plannen op tactisch niveau bij uiteenlopende belangen.
• Creëren van draagvlak, beïnvloeden en overtuigen in interne en externe overleggen; fungeren als sparringpartner voor management en directie.
• Mandaat en verantwoordelijkheid voor uitkomsten binnen vastgestelde kaders in tactische overleggen.

Kennis, vaardigheden en ervaring

• Opleiding: minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
• Vakinhoudelijke kennis: diepgaande kennis van de procesketen waarin de afdeling opereert en de onderlinge samenhang tussen processen.
• Ervaring: minimaal 8 jaar ervaring als teamleider in de productie/energiewereld.
• Affiniteit met de energiewereld en ervaring met gas-gerelateerde processen.
• Ervaring met jaarplanningen en samenwerken met teams en aannemers.
• Vermogen om snel verbinding te maken met het team en de juiste focus te behouden.
• Ervaring met leidinggeven aan een team van ongeveer 23 personen is een pré.

Praktische informatie

• FTE/uren: 32–40 uur per week
• Locatie: Amsterdam / Alkmaar
• Duur opdracht: 6 maanden

Eisen

• Energiemarkt
• Gastechniek
• Jaarplannen
• Stakeholder management
• Teamleider 8 jaar

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!