Teamleider Sociaal team en leerlingenvervoer

Functie

Teamleider Sociaal Uitvoering — Je bent de verbindende schakel tussen uitvoerend professionals, ketenpartners en de afdeling sociaal beleid en geeft leiding aan het team.

Werkzaamheden

• Zorgen voor een fijne werkomgeving en de juiste randvoorwaarden voor het team.
• Aansturen op kwaliteit van dienstverlening en coachen van het team in integraal werken en talentontwikkeling.
• Sturen op doorontwikkeling van systemen en het aanpakken van de hierbij behorende uitdagingen.
• Vormgeven van een integrale toegang samen met het Dorpsteam en andere partners; verdere implementatie van sterke lokale toegang(en).
• Bijdragen aan doorontwikkeling in het kader van IZA/AZWA via aansluiting bij multidisciplinaire overleggen bij huisartsenpraktijken.
• Samenwerken met teams, de afdeling sociaal beleid en externe partijen; afstemmen en implementeren van nieuwe ontwikkelingen via het managementteam bij complexe vraagstukken.
• Regelen van praktische zaken, faciliteren en aansturen van het team.
• Uitvoeren van werkzaamheden in het kader van de Wet verbetering poortwachter en voeren van gesprekken met medewerkers.

Team

• 13 SKJ-geregistreerde consulenten
• 3 procesregisseurs zorg- en veiligheid
• 2 consulenten leerlingenvervoer
• 2 kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper voor het sociaal team
• Team gespecialiseerd in complexe gezinssituaties met kinderen en zorg- of onveiligheidsvraagstukken

Profiel

• Meerdere jaren ervaring in leidinggeven.
• Bekend met het werkveld jeugd en met complexe zaken (bijv. echtscheiding).
• Gedreven en creatief; inspirator met gevoel voor mens- en organisatieontwikkeling.
• In staat om soepel door de organisatie te bewegen en invloed uit te oefenen binnen de organisatie en het netwerk van ketenpartners.
• Bewaken van koers en overzicht houden in complexe situaties.
• Resultaatgericht, grote mate van verantwoordelijkheid, flexibel en een teamspeler.
• Proactieve houding.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet
  blijken uit het gesprek
• Kandidaat is resultaatgericht.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!