Technisch Manager MV Noord

Functie

Rol: Technisch manager (2 vacatures) binnen team Maaiveld Noord, gericht op gebiedsontwikkeling en gebiedstransformatie/herinrichting. Je hebt sterke adviesvaardigheden in zowel de planvormingsfase als in de uitvoeringsfase. De opdrachten variëren van advisering en ondersteuning in de planvorming tot de voorbereiding en realisatie van hoofdinfrastructuur. Als technisch manager ben je gesprekspartner voor interne opdrachtgevers en externe stakeholders en zorg je samen met je team voor een efficiënte, tijdige en veilige uitvoering van projecten. In de ontwerpfase ben je een stevige, integrale adviseur: inpassing van kabels en leidingen, afstemming met beheer op beheerbaarheid, verkeersveiligheid en het behalen van duurzaamheidsdoelen. Je stelt technische kaders op voor de inrichting van de openbare ruimte en constructies.

Wat ga je doen

Voornaamste werkzaamheden:

• Vooruitkijken en organiseren van benodigde projectteams, opstellen van een plan van aanpak en coachend aansturen van het technische team; volledige begeleiding van civieltechnische projecten.
• Initiëren van projecten in samenspraak met opdrachtgevers en de integraal projectleider/integraal projectmanager.
• Opstellen van een projectplan (GROTICK) en capaciteitsraming voor het projectteam, aansturen van het team en bewaken van voortgang en kwaliteit.

Vaardigheden en eigenschappen

• Sterke adviesvaardigheden in zowel planvorming als uitvoering.
• Integrale blik in de ontwerpfase.
• Ervaring met inpassing van kabels en leidingen, afstemming op beheerbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheidsdoelen.
• Coachend leidinggeven en aansturen van technische teams.
• Functioneren als gesprekspartner voor interne en externe stakeholders.

Eisen

• De kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met
  een opleiding in de richting Civiele Techniek en/of Bouwkunde. Het werk- en
  denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring in Gebiedsontwikkeling
  en/of herinrichtingsprojecten
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op
  het gebied van maaiveldinrichting en/of constructies. Deze ervaring is
  recent, maximaal 10 jaar oud
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring met voorbereiding op
  het gebied van gebiedsontwikkeling, groen, kabels en leidingen en
  faseringen. Dit alles bij projecten in een stedelijke omgeving
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met
  werken in projectteamverband. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar
  oud
• De aangeboden kandidaat dient minimaal twee jaar inzetbaar te zijn i.v.m.
  de inwerktijd, complexiteit en doorlooptijd binnen Gebiedsontwikkeling

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met integrale projecten waarin zowel
  maaiveld inrichting als constructies in voorkwamen
• De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring van de Amsterdamse
  werkwijzen en processen, waaronder WIOR-procedure, VICTOR-procedure en
  ZWIA
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met verschillende contractvormen.
  Zowel bestekken als raamovereenkomsten op basis van de RAW systematiek
• De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met planologie, waarbij de
  focus ligt houden met verschillende aandachtsgebieden, omgevingsbelangen,
  duurzaamheidsaspecten en klimaatadaptatie

Competenties

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een
  vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen
  de verschillende deelaspecten
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over
  vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke
  ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te
  benutten voor de eigen functie of organisatie
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk
  resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of
  het team
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere
  contactpersonen, onderhoudt en benut ze
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen
  gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit
  op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van
  weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!