Testcoördinator

Achtergrond:
Project Vorming faculteit der sociale- en geesteswetenschappen (organisatorisch)

Het college van bestuur wil de faculteiten Sociale Wetenschappen, Geesteswetenschappen en Religie & Theologie samenbrengen onder één faculteitsbestuur met één bedrijfsvoering. Deze fusie brengt een verregaande IT-ontvlechting en samensmelting met zich mee.
Om van de ist naar de soll situatie te komen, worden mutaties en aanpassingen voorzien over de gehele keten van bedrijfs- en onderwijsondersteunende IT systemen. Dit behelst een verandering die ongeveer 50 van onze kernsystemen op één of andere manier raakt. Teneinde de juiste werking aan te tonen alvorens de nieuwe situatie in gebruik wordt genomen, is een aanzienlijke testinspanning en coördinatie hierop benodigd.

Opdracht:
• Als TC ben je de rechterhand van de IT Projectleider.
• Als lid van het projectteam borg je de werking en de kwaliteit van de gekozen oplossingen.
• De VU heeft geen dedicated test teams, maar doet een beroep op de kennis en kunde van de diverse functioneel beheer teams die aan de bron systemen verbonden zijn. In de rol van test coordinator ben jij diegene die de juiste kennis bij elkaar weet te krijgen en aan te sturen.
• Je bereidt met de diverse fb teams de volgende test fases voor:
– Ketentesten op Integratie vlakken van onze core systems
– Functionele en Gebruikers Acceptatie Tests (FAT / GAT)
– Pre-Productie Test (PAT)
• In deze rol heb je een hands-on mentaliteit. Je geeft de testende partijen handvatten om zelf het testwerk uit te kunnen voeren, in de vorm van templates voor testgevallen en instructies voor het vastleggen en opvolgen van bevindingen in de test fasen
• Je geeft voorbeelden hoe er omgegaan wordt met het vertalen van de requirements / ontwerpen / User Stories naar daadwerkelijke testgevallen.
• De systemen die in scope zijn worden getest op onveranderde werking na de changes (regressie tests), hiertoe speel jij een rol in het (laten) verzamelen van alle relevante requirements, regressiesets en non functionele eisen en wensen.

Resultaat/Doelstelling van de opdracht
• De voorgenomen testactiviteiten – volgens scope- neem je op in een Master Testplan (MTP), welke je gaandeweg het project up-todate houdt en actief monitort.
• Je stemt met de stakeholders / faculteiten af dat de testgevallen en -scenario’s de juiste diepgang bevatten waardoor aan de vereiste dekkingsgraad voldaan wordt. Hiertoe pas je Risk-Based testing principes toe (op basis van PRA / Functie- of TestpuntenAnalyse).
• Je regelt de faciliteiten rond het testen (ruimtes, hulpmiddelen, communicatie, agenda, planning) in overleg met de IT-PL en Business PL.
• Je houdt overzicht over test status per systeem, de keten als geheel, lopende fixes en hertests en -uiteindelijk- gesloten issues.
• Je rapporteert op regelmatige basis over de voortgang, zit het bevindingen overleg voor en stemt vervolg acties af. Je rapporteert direct aan de projectmanager.
• Ter afronding van het project lever je de
o Eindrapportage Testen op
o Vrijgaveadvies ten behoeve van de projectleiding, het CAB en de diverse stuurgroep(en)

Eisen

• In bezit van TMap kwalificaties (ISTQB is hierin gelijkwaardig). (EIS)
• Je bent analytisch sterk, behoudt het overzicht, kan root causes achterhalen, impact analyses uitvoeren en passende oplossingen presenteren.
• Je hebt aantoonbaar ervaring in het begeleiden van grote migratie-(test)trajecten, het opstellen en coördineren van uitvoerige testplannen en ketentesten waarbij meerdere systeemcomponenten en ketens worden geraakt.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met stakeholder management. In het politieke speelveld van de verschillende faculteiten en afdelingen houd jij overzicht over de hoofd- en bijzaken.
• Je hebt ruime ervaring als testcoördinator/testmanager (minimaal 3 jaar ervaring in testcoördinatie of minimaal 5 jaar senior level Tester) (EIS)
• Kennis van S4 HANA, Succesfactors, SAP SLcM (Student LifeCycle Management) is een grote pré.
• Kennis van ServiceNow is een grote pré
• Organisatorische kennis en werkervaring binnen de VU afdelingen is een pré.

Wensen

• De VU streeft naar een goede verhouding tussen thuis en op locatie werken (hybride*). Echter, in de regel wordt van de kandidaat verlangd om ca. 50% van de inzet op de VU aanwezig te zijn, in teamverband.
• Je bent een self-starter en maakt je snel materie eigen.
• Je bent flexibel en hebt een goed probleemoplossend vermogen. Testen verloopt zelden vlekkeloos, je moet snel kunnen schakelen, alternatieve en/of aanvullende testen kunnen bedenken en daarbij zorgen dat de afgesproken doelstellingen worden behaald.
• Je bent in staat om zelf informatie op te halen bij de stakeholders en de business / beheerders.
• Je bent resultaatgericht, hebt oog voor prioriteiten en kan deze stellen.
• Je kan goed luisteren en doorvragen.
• Je pakt door bij problemen en neemt stakeholders en projectleden mee in de risico afwegingen.
• Je weet op een natuurlijke manier uit te leggen wat en hoe er getest moet worden en kan feedback van gebruikers en projectleden vertalen naar concrete actiepunten en testactiviteiten.
• Je werkt gestructureerd en zorgt ervoor dat de tests zo duidelijk mogelijk worden geclusterd en onderhouden.
• Je werkt in teamverband net zo makkelijk als zelfstandig.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!