Tester – RVO

Functie

Tester (UP-NL) — Je draagt bij aan de ontwikkeling en kwaliteitsborging van het Uitvoeringsplatform UP-NL, een zaakgericht systeem ter ondersteuning van de uitvoering van (subsidie-)regelingen.

Wat ga je doen?

• Opstellen, plannen en handmatig uitvoeren van testcases voor verschillende modules binnen het zaaksysteem.
• Uitvoeren van functionele en niet-functionele tests, waaronder integratie-, acceptatie- en performancetests.
• Bijdragen aan testautomatisering: refactorwerkzaamheden en verdere professionalisering van testautomatisering.
• Samenwerken met ontwikkelteams en ketenpartijen om koppelingen en berichtenverkeer te testen.

Gewenste ervaring en vaardigheden

• Ervaring met handmatig testen en het opstellen van testcases.
• Bij voorkeur ervaring met het testen van systemen voor zaakgericht werken.
• Kennis van en ervaring met testautomatisering en het professionaliseren daarvan.
• Ervaring met zowel functionele als niet-functionele testtypen (integratie, acceptatie, performance).
• Vermogen om samen te werken in multidisciplinaire teams en te werken aan refactoractiviteiten binnen testautomatisering.

Projectcontext

• Het Uitvoeringsplatform UP-NL ondersteunt uitvoering van (subsidie-)regelingen en is gebaseerd op zaakgericht werken.
• Er is een inregelmodule ontwikkeld op basis van Blueriq-technologie; hiermee zijn meer dan 200 regelingen in productie genomen.
• Er zijn ondersteunende koppelingen ontwikkeld voor berichtenverkeer en geautomatiseerde afhandeling van verplichtingen in de financiële administratie.
• De inregelmodule en koppelingen werken met configureerbare parameters om nieuwe openstellingen of regelingen te kunnen inregelen.

Werkpatroon en locatie

• Hybride werken; kantoorbezoek gemiddeld 1–2 dagen per week.
• Locatie: Utrecht.

Eisen

• Eén van de volgende: Testen Foundation; ISTQB Foundation, IT Foundation;
  TMAP. -Ervaring met Postman, Git, Jira, Confluence. -HBO (+) opleiding
  (technische) Informatica of vergelijkbaar -Ervaring met het testvak in een
  Agile Scrum omgeving (4 jaar) -Ruime ervaring om met de business te komen
  tot requirements, test cases etc. Ervaring met het werken in een
  Agile/Scrum-team. Denk hierbij aan continue ontwikkeling en verbetering,
  reviewen van elkaars werk en cyclisch plannen in drie-wekelijkse sprints
  met de reguliere scrum events. (4 jaar) -Ervaring met/kennis van de taal
  Typescript en de tooling Cypress of Playwright (3 jaar)

Wensen

• Ervaring met GUI based en API based test automation; – Ervaring met
  containerisatieplatforms (Docker/Kubernetes) is een pré; – Ervaring met
  build frameworks (bijvoorbeeld Jenkins);Ervaring met complexe/abstracte
  applicaties is een pré; – Ervaring met Low-Code (Blueriq) is een pré
• Relevante werkervaring in het beheren van functionaliteiten binnen een
  grootschalige gebruikersorganisatie ; • Ervaring met beheer- en
  analysemethoden en beheertools (onder andere JIRA); • Aantoonbare
  werkervaring in een functie, waarin men optreedt als intermediair tussen
  ICT leveranciers en gebruikers; • Kennis van de AVG wet- en regelgeving,
  Ervaring met het implementeren van deze regelgeving in applicaties is een
  pré

Competenties

• Teamspeler: Het team is hecht en werkt nauw samen, dus iemand die goed kan
  samenwerken en communicatief sterk is en bijdraagt aan een positieve
  werksfeer, past perfect in de groep. Proactief: In staat om proactief
  problemen te signaleren en op te lossen binnen een dynamische omgeving.
  Leergierig en flexibel: Bereidheid om nieuwe domeinkennis op te doen en
  flexibel om te gaan met veranderende prioriteiten. Mindset: Je denkt zowel
  strategisch na over de korte als lange termijn, en maakt weloverwogen
  keuzes over wat je automatiseert, waarbij kwaliteit altijd voorop staat
  Nieuwsgierig: In staat zijn om verder te kijken dan alleen de specificaties
  Geduld: Het inregelconcept is erg complex en vereist geduld alvorens dit
  eigen gemaakt kan worden. Gezellige werksfeer: Het team werkt in een
  gemoedelijke sfeer, wat betekent dat iemand met een positieve instelling
  het beste bij de teamdynamiek past. Continu leren en verbeteren: Het team
  is voortdurend bezig met verbetering van zowel het platform als hun eigen
  kennis en werkwijzen. De tester moet bereid zijn om mee te denken en leren,
  en openstaan voor feedback

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!