Traineeship Burgerzaken

Opdracht

Omschrijving: Je komt te werken in een team van 55 collega’s met een hoge sociale betrokkenheid en de wil om elke uitdaging aan te gaan. Je draagt bij aan optimale dienstverlening voor inwoners en ondernemers en krijgt kansen voor persoonlijke ontwikkeling.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden (1e jaar)

• Aanvragen/uitgifte van reisdocumenten en rijbewijzen
• Verstrekken reisdocument vluchteling
• Verstrekken van uittreksels uit de BRP
• Aanvragen van verklaringen omtrent het gedrag
• Verwerken van aangifte van verhuizingen en emigraties
• Omwisseling buitenlands rijbewijs
• Beoordelen garantstelling

Ontwikkelmogelijkheden

Doorgroei: Bij goed functioneren bestaat in het 2e jaar de mogelijkheid door te ontwikkelen naar meer specialisme.

Eisen

• Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de
  gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
• De kandidaat is uiterlijk per 20 april 2026 beschikbaar, voor 32 – 36 uur
  per week
• De kandidaat is alle werkdagen in de week van 8.15 – 17.00 uur beschikbaar
  en op donderdagavond tevens tot 19.30 uur
• De kandidaat heeft geen vakantie tot 1-9-2026 en is in de periode
  20-04-2026 tot 1-9-2026 dus volledig beschikbaar
• Kandidaat heeft een maximale woon-werkafstand van 40 kilometer (dit in
  verband met noodzakelijke aanwezigheid om 8.15 uur)
• De kandidaat heeft B0 Startersmodule en de B2 Nederlandse reisdocumenten en
  rijbewijzen voor start van de opdracht behaald. Beide conform NVVB
  leerlijn
• De kandidaat heeft voor start van de opdracht een inwerkperiode aan de
  balie doorlopen bij een (oefen)gemeente die beschikt over IBurgerzaken (van
  Pink Roccade)
• Inschrijver bevestigt dat hij de kandidaat twee opleidingen zal aanbieden
  en volledig zal bekostigen, te weten: in het eerste jaar Burgerzaken
  basisopleiding conform NVVB leerlijn en het tweede jaar Burgerzaken
  leerlijn Burgerlijke stand – Basis of BRP Basis conform NVVB leerlijn
• Inschrijver bevestigt dat hij de kandidaat actief zal begeleiden bij het
  ontwikkelen van dienstverlenende competenties
• De kandidaat of kandidaten die door inschrijver wordt/ worden aangeboden in
  de inschrijving zijn gedurende deze uitvraag en op het moment dat de
  offerte door de gemeente Apeldoorn wordt geaccepteerd beschikbaar voor de
  onderhavige opdracht
• Inschrijver bevestigt dat hij, indien van toepassing, akkoord gaat met een
  kosteloze overname van de kandidaat na een periode van twee jaar

Wensen

Competenties

• Communicatief vaardig
• Besluitvaardig
• Analytisch
• Creatief
• Oplossingsgericht
• Juridisch sensitief

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!