Transformatie manager

Functie

Als transformatie-manager richt je je op het end-to-end transformeren van legacy-systemen naar toekomstbestendige oplossingen. Je werkt aan productvisies, roadmaps, programmamanagement, innovatie en vervangingsprogramma’s, met een mix van programmamanagement- en productmanagementprincipes (agile roadmaps, outcome-based prioritering). Je houdt sterke aandacht voor implementatie van sensorplatformen (o.a. full body/containerscanners), stakeholdermanagement, budgetbewaking en naleving van veiligheidskaders.

Kernprestatiedoelstellingen

• Vertalen van organisatievisie: vertalen van de organisatievisie naar afdelingsdoelstellingen en roadmaps en het leveren van concrete resultaten met focus op transformaties binnen data, AI en digitalisering.
• Opzetten MDT: opzetten van een multidisciplinair team (MDT): werven en coachen van gekwalificeerd personeel, operational excellence en toepassen van automatisering/lean-principes voor efficiëntie.
• Realisatie en implementatie van sensortechnologie: realiseren en implementeren van complexe scanners/sensoren (o.a. full body/containerscanners) met strategisch leiderschap (visie/roadmap), stakeholdermanagement en regierol richting interne en externe partijen, inclusief budgetbewaking en risicobeheersing/nationale veiligheid, en tijdige oplevering.
• Programmamonitoring: monitoren en programmagerichte rapportage, opstellen van mitigatieplannen en scope-uitbreiding gericht op maximale impact.

Projectcontext

Je beheert complexe IV-programma’s met meerdere doelen verdeeld over ≥5 projecten op het gebied van Data & Digitalisering, met nadruk op scanners, AI & ML-technologie, drones en veilige platformen.

Belangrijke vaardigheden en ervaring

• Transformatie-ervaring: end-to-end transformaties van legacy-systemen naar toekomstbestendige oplossingen.
• Programmamanagement & productmanagement: opstellen van productvisies, roadmaps en toepassen van agile roadmaps en outcome-based prioritering.
• Technische focus: ervaring met sensorplatformen (o.a. full body/containerscanners), AI & ML-technologie en drones.
• Leiderschap en teamopbouw: opzetten en coachen van multidisciplinaire teams.
• Stakeholder- en risicomanagement: sterk in stakeholdermanagement, regierollen, budgetbewaking en risicobeheersing inclusief nationale veiligheidsaspecten.
• Operational excellence: ervaring met automatisering, lean-principes, programmamonitoring, rapportage en mitigatieplanning.

Eisen

• Managing Successful Programs Practitioner, ITIL Foundation, SAFe (Scaled
  Agile Framework), Six Sigma Black Belt
• PSPO II; Prince2 Practitioner; MSP; Lean Six Sigma Black Belt; SAFe
• Bewezen ervaring met complexe en geheime aanbestedingen (minimaal 1 jaar)
• Ervaring op het gebied van sensoren en scanners (minimaal 1 jaar)
• Ervaring op het gebied van platform en infrastructuur (minimaal 5 jaar)

Wensen

• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Strategie & Ethiek
• Beinvloeden
• Realisatie van strategische doelen
• IT-modernisering
• Legacy transformatie
• Ervaring met sensortechnologie en IoT-integraties
• Ervaring in de publieke sector en kennis van wet- en regelgeving (AVG,
  BIO)

Competenties

• Netwerken: Opbouwen en onderhouden van functionele relaties binnen en
  buiten de organisatie
• Omgevingsbewustzijn: Signaleren van ontwikkelingen en kansen en deze
  vertalen naar acties
• Plannen en organiseren: Doelgericht plannen, prioriteren en structureren
  van werkzaamheden
• Resultaatgerichtheid: Sturen op concrete resultaten en het behalen van
  doelstellingen
• Strategie & Ethiek: Strategisch denken en handelen met oog voor ethische
  kaders
• Beinvloeden: Effectief beïnvloeden van stakeholders en besluitvorming

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!