Transitie coördinator Team Projectcontrol

Functietitel

Transitie coördinator team Projectcontrol (interim)

Doel van de functie

Als transitie coördinator faciliteer en ondersteun je de inrichting en implementatie van team Projectcontrol. Je neemt het voortouw bij het afronden en implementeren van geharmoniseerde processen, fungeert als aanjager en projectleider, en draagt bij aan de verdere professionalisering van projectcontrol en -administratie.

Kernverantwoordelijkheden

• Leiden van de afronding en implementatie van nieuwe processen binnen het HARP-programma (Harmonisering Bedrijfsprocessen) in de rollen van aanjager, projectleider en inhoudelijk expert.
• Concretiseren van implementatieplannen en samen met de manager prioriteren van activiteiten.
• Dienen als vliegende keep / stand-in voor de manager Projectcontrol en daarmee bijdragen aan continuïteit van de dienstverlening.
• Optreden als inhoudelijke sparringpartner voor teamleden en bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team.
• Initiëren en borgen van continuous improvement binnen het team Projectcontrol.

Vereisten en ervaring

• Aantoonbare expertise op het gebied van projectcontrol en -administratie.
• Ruime ervaring met verandermanagement en het realiseren van kwalitatieve verbeteringen in processen en werkwijzen.
• Ervaring op senior niveau met het leiden van vergelijkbare projecten in een publieke organisatie; bij voorkeur ervaring in (hoger) onderwijs.
• Aantoonbare ervaring als projectleider/aanjager en als sparringpartner voor management en uitvoering.

Rapporteert aan

Manager Projectcontrol

Aandachtsgebied van de opdracht

De opdracht is gericht op het ontwerpen en implementeren van geharmoniseerde processen en werkwijzen binnen team Projectcontrol en -administratie, het ondersteunen van de (permanente) manager en het versterken van de kwaliteit van (financiële) projectsturing, informatievoorziening en teamprofessionalisering.

Eisen

• Hands-ons mentaliteit
• Werk- en denkniveau op masterniveau
• Ervaring op senior-niveau met het leiden van vergelijkbare projecten in
  een publieke organisatie, bij voorkeur in een (hoger) onderwijscontext
• Professional die weet hoe te bewegen binnen een grote (publieke)
  organisatie; daarbij passen competenties als organisatiesensitiviteit,
  geduld, doortastendheid en verbinding kunnen leggen tussen cijfers en
  waarden, mensen en systemen, innovatie en beheersing (met oog voor
  politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen)
• Stevige en integere gesprekspartner met impact die oog heeft voor
  verschillende, soms tegenstrijdige belangen. In staat om in partnerschap
  adviserend en oplossend te handelen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!