Vergunningverlener APV, Horeca en bijzondere wetten

Functietitel

Vergunningverlener APV

Wat ga je doen?

Kerntaken:

• Beoordelen en toetsen van vergunningsaanvragen tot en met afgifte van de vergunning of het opstellen van een beargumenteerde afwijzing.
• Verlenen van vergunningen voor onder andere bouw, sloop, het aanleggen van inritten, werkzaamheden aan monumenten, het organiseren van evenementen en het exploiteren van horecagelegenheden.
• Zorgdragen voor professionele, oplossingsgerichte dienstverlening en waar mogelijk maatwerk bieden.
• Streven naar efficiënte doorlooptijden en een klantgerichte afhandeling van aanvragen.

Wie ben jij?

Profiel en competenties:

• Breed inzetbaar en zowel specialist als teamspeler.
• Neemt initiatief en werkt professioneel en oplossingsgericht.
• Nauwkeurig, met oog voor detail en respect voor klanten en organisatienormen.
• Schroomt niet voor lastige gesprekken en bekijkt zaken vanuit verschillende invalshoeken.
• Draagt bij met creatieve en flexibele oplossingen en biedt waar mogelijk maatwerk.
• Open voor feedback en bereid collega’s te ondersteunen.

Eisen

• Kandidaat heeft een opleiding op MBO+/ HBO niveau met aantoonbare ervaring
  en deskundigheid op vergelijkbaar niveau. Een toelichting is verplicht
• Minimaal 2 jaar ervaring als APV vergunningverlener (evenementen- en drank
  & horeca vergunningen), maar liever meer (dit levert meer punten op). De
  ervaring moet worden aangetoond op CV. De kandidaat moet (na kennismaking
  en een korte uitleg van onze werkwijze) meteen los kunnen
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van
  opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de
  werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever

Wensen

• Meer dan 4 jaar ervaring als APV vergunningverlener

Competenties

• Je bent initiatiefrijk en weet van aanpakken en bent in staat om naast
  reguliere werkzaamheden ruimte te creëren voorextra taken en projecten
• Je signaleert problemen en mogelijkheden die je zelfstandig oppakt en zoekt
  daarbij actief samenwerking op met de andere teams als dit nodig is;-
• In jouw werk treed je met daadkracht en besluitvaardigheid op
• Je wilt je actief inzetten bij de transitie die de Omgevingswet
  teweegbrengt;-
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!