Verzuimmanager (verschillende regio's)

Dit ga je doen

Rolomschrijving: Je zorgt dat medewerkers met (dreigend) langdurig verzuim de juiste persoonlijke aandacht en begeleiding krijgen, met als doel duurzame re-integratie. Je voert regie op het proces bij complexe en (dreigend) langdurige verzuim en stuurt op voortgang conform de Wet Verbetering Poortwachter.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Persoonlijke aandacht en coaching bieden aan toegewezen medewerkers; duidelijk zijn over verwachtingen en goed luisteren.
• Begeleiden en regie voeren op het re-integratieproces volgens Wet Verbetering Poortwachter.
• Toezien op procedures, processen en juiste vastlegging zodat re-integratie volgens wet- en regelgeving, duurzaam en tijdig verloopt.
• Coördineren en aansturen van betrokken partijen binnen het verzuimproces (o.a. casemanagers verzuim, arbodienst, arbeidsdeskundige, partijen voor re-integratie 1e en 2e spoor, oorspronkelijke teammanager).
• Verlagen van de doorlooptijd van een gemiddeld langdurig verzuimdossier van 272 naar 232 dagen (reductie van 15% verzuimdagen op een langdurig dossier).
• Reducerende en actieve begeleiding van medewerkers met langdurig verzuim om de kortste route naar werk te volgen.
• Actief bijdragen aan het verbeteren van beleid op het gebied van vitaliteit en het reduceren van langdurig verzuim.
• Samenwerken met teammanagers, casemanagers verzuim, HR-specialisten, Arbodienst en andere betrokkenen.

Dit zijn de eisen

• Afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als eerstelijns leidinggevende, verzuimmanager, casemanager verzuim of HR-medewerker met verzuimexpertise.
• Ervaring met het begeleiden van collega’s bij (langdurig) verzuim.
• Bekendheid met de Wet Verbetering Poortwachter en zorgvuldig werken binnen geldende wet- en regelgeving.
• Bereidheid om kennis en expertise te delen met nieuwe vaste verzuimmanagers.
• Goed kunnen samenwerken in de keten en anderen inzetten op basis van kennis en rol binnen het verzuimproces.
• Empathisch vermogen en professionele, begripvolle ondersteuning bieden.
• Helder kunnen communiceren over visie en verwachtingen zonder de verbinding te verliezen.
• Rustig onder druk, overzicht bewaren en goede prioriteiten stellen bij het begeleiden van 38 tot 50 collega’s.
• Onafhankelijke en objectieve beoordeling van verzuimcases.
• Resultaatgericht met oog voor duurzame oplossingen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Werktijden en locatie

• Regio's: Beschikbare posities voor Noord (Zwolle/Leeuwarden/Groningen), Randstad (Utrecht/Hoofddorp/Den Haag) en Zuid-Oost (Eindhoven/Venlo/Den Bosch).
• Voorkeur om in de buurt van een standplaats te wonen; aanwezigheid op locatie is belangrijk (ongeveer 80% van de tijd in de regio).
• Uren: Keuze tussen 24, 32 of 36 uur per week; het aantal uren wordt in overleg bepaald.

Eisen

• Je beschikt over een afgeronde HBO- opleiding of vergelijkbaar werk- en
  denkniveau
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als eerstelijns leidinggevende,
  verzuimmanager, casemanager verzuim of HR medewerker (met expertise
  verzuim)
• Je beschikt over ervaring met het begeleiden van collega’s bij (langdurig)
  verzuim.
• Je beschikt over kennis van Wet Verbetering Poortwachter en werkt
  zorgvuldig binnen de geldende wet- en regelgeving
• Je bent beschikbaar om in één van de regio's (Noord, Randstad of Zuid-Oost)
  te werken. Geef duidelijk op je voorblad aan voor welke regio jij de
  voorkeur hebt
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
  de Nederlandse taal
• Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
  link gelezen en gaat hiermee akkoord.
  https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden

Wensen

• De voorkeur is om in de buurt van een standplaats te wonen
• Je hebt een afgeronde HBO- opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als eerstelijns leidinggevende,
  verzuimmanager, casemanager verzuim of HR medewerker (met expertise
  verzuim)

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!