Werkbegeleider Farsi/Dari

Functie

Werkbegeleider nieuwkomers
Je ondersteunt nieuwkomers die de Nederlandse taal niet of onvoldoende beheersen bij hun werkzaamheden gedurende de eerste periode bij een werkgever. Je zorgt voor een zachte landing en helpt misverstanden tussen werkgever en medewerker te voorkomen.

Werkgebied

Regio: arbeidsmarktregio Zwolle.

Taken en verantwoordelijkheden

• Startbegeleiding: begeleiden van de nieuwe collega in de eigen taal; uitleggen wat er wordt verwacht en hoe het werk uitgevoerd moet worden.
• Probleemoplossing: signaleren en oplossen van knelpunten in de eerste weken/maanden.
• Werkoverleg met werkgever: gesprekken voeren met de werkgever om praktische uitdagingen op de werkvloer aan te pakken.
• Regelmatige voortgangschecks: regelmatig spreken met de werknemer over werk en (werkgerelateerde) persoonlijke zaken die invloed hebben op het werk.
• Cultuurgevoelige begeleiding: wegnemen van cultuurgevoelige aspecten die van invloed zijn op de uitvoering van de functie.
• Afsluiting: in overleg met werkgever, werknemer en opdrachtgever bepalen wanneer en hoe de begeleiding wordt beëindigd.

Werkwijze en inzet

Je inzet is tijdelijk en gericht op de inwerkperiode in de eerste weken. Omdat begeleiding kleinschalig en tijdelijk van aard is, wordt gewerkt met gebundelde aanvragen uit de regio. Je bent vrij om opdrachten aan te nemen of te weigeren.

Eisen

• Aantoonbaar dat Farsi/Dari de moedertaal is
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar
• Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs
• Aantoonbaar woonachtend op 60 tot 70 km afstand van gemeente Zwolle

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met Wet Inburgering
• Aantoonbaar beheersing van minimaal 1 vreemde taal
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar

Competenties

• Je bent een ondernemende ervaringsdeskundige en begeleider/coach
• Gericht op samenwerking
• Communicatief sterk
• Je beschikt vooral over een groot inlevingsvermogen en goede sociale
  vaardigheden
• Je gelooft in empowerment en beschikt over de vaardigheden om mensen te
  motiveren en stimuleren het maximale uit zichzelf te halen
• Geen grotere voldoening dan zien dat jouw begeleiding op de werkvloer
  ervoor zorgt dat iemand zich daarna zelfstandig redt en succesvol is
• Het gaat om een oproepfunctie waarbij de ureninzet afhangt van jouw
  beschikbaarheid en de behoefte aan ondersteuning op de werkvloer in de
  taal/talen die je als werkcoach beheerst. Je hebt daarbij de vrijheid om
  een aanvraag te weigeren als deze onvoldoende aansluit bij je expertise of
  beschikbaarheid op dat moment
• Je bent flexibel inzetbaar en richt je met je planning op de mogelijkheden
  van de werkgever. Dat kan dus ook voor 09.00 uur of na 17.00 uur zijn

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!