Werkbegeleider Tigrinya

Functietitel

Werkbegeleider nieuwkomers

Functieomschrijving

Je ondersteunt nieuwkomers die de Nederlandse taal niet of onvoldoende beheersen bij hun werkzaamheden gedurende de eerste periode bij een werkgever. Je zorgt voor een zachte landing bij de nieuwe werkgever en voorkomt onduidelijkheden tussen werkgever en medewerker.

Werkgebied

Arbeidsmarktregio: Zwolle

Taken en verantwoordelijkheden

– Begeleiden van de nieuwe collega in de eigen taal, zodat hij/zij begrijpt wat er verwacht wordt en hoe het werk uitgevoerd moet worden.
– Oplossen van knelpunten die in de eerste weken/maanden ontstaan.
– Voeren van gesprekken met de werkgever om praktische uitdagingen op de werkvloer aan te pakken.
– Regelmatige voortgangsgesprekken met de werknemer, inclusief bespreking van zaken buiten het werk die van invloed kunnen zijn op het werk.
– Gericht wegnemen van cultuurgevoelige aspecten die de uitoefening van de functie beïnvloeden.
– Tijdelijke inzet gericht op inwerken in de eerste weken; in overleg met werkgever, werknemer en opdrachtgever bepaal je het moment en de wijze van beëindiging van de begeleiding.

Werkwijze

Je wordt flexibel ingezet op basis van regionale vraagbundeling. Je bent vrij om opdrachten aan te nemen of te weigeren.

Eisen

• Aantoonbaar dat Syrisch Arabisch de moedertaal is
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar
• Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs
• Aantoonbaar woonachtend op 60 tot 70 km van gemeente Zwolle

Wensen

• Beschikt aantoonbaar over HBO werk- en denkniveau
• Kennis van de Wet Inburgering en de verplichten onderdelen
• Aantoonbaar beheersing van minimaal 1 vreemde taal
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar

Competenties

• Je bent een ondernemende ervaringsdeskundige en begeleider/coach
• Gericht op samenwerking
• Communicatief sterk
• Je beschikt vooral over een groot inlevingsvermogen en goede sociale
  vaardigheden
• Je gelooft in empowerment en beschikt over de vaardigheden om mensen te
  motiveren en stimuleren het maximale uit zichzelf te halen
• Geen grotere voldoening dan zien dat jouw begeleiding op de werkvloer
  ervoor zorgt dat iemand zich daarna zelfstandig redt en succesvol is
• Het gaat om een oproepfunctie waarbij de ureninzet afhangt van jouw
  beschikbaarheid en de behoefte aan ondersteuning op de werkvloer in de
  taal/talen die je als werkcoach beheerst. Je hebt daarbij de vrijheid om
  een aanvraag te weigeren als deze onvoldoende aansluit bij je expertise of
  beschikbaarheid op dat moment
• Je bent flexibel inzetbaar en richt je met je planning op de mogelijkheden
  van de werkgever. Dat kan dus ook voor 09.00 uur of na 17.00 uur zijn

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!