Werkvoorbereider

Werkvoorbereider

Wat je gaat doen
Je bereidt technisch-inhoudelijk elk soort aanvraag voor. Je schetst het werk, stuurt bodemonderzoek aan, vraagt vergunningen aan, bepaalt materialen, calculeert de kostprijs en maakt projectrapportages. Je staat in nauw contact met betrokkenen en zorgt dat de klus snel geklaard kan worden.

Jouw profiel

• Minimaal afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4.
• Technische kennis en enkele jaren ervaring in het veld.
• Relevante ervaring met werkvoorbereiding of de bereidheid dit te leren.
• Kennis van elektro- en gastechniek.
• Teamspeler, oplossingsgericht en communicatief sterk.
• Leergierig, met lef, executiekracht en een positieve instelling.
• Vereiste aanwezigheid: 2 dagen per week op kantoor.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde mbo-opleiding niveau 4
• Kandidaat heeft relevante ervaring als werkvoorbereiding of is bereid dit
  te leren
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
  verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
  loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
  bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
  personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
  directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
  afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
  uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
  loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
  ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
  derde partij

Wensen

• Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
  declaraties zijn niet toegestaan
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
  getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
  Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
  vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
  eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
  het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
  reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
  toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@greenpepper.nl We helpen je graag verder!